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            2018貴州羅甸縣事業(yè)單位招聘公告【招64人】

            11、中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明;

            12、獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或特殊專業(yè)方向的報(bào)考人員需提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(shū)(或成績(jī)合格證明)原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書(shū)原件復(fù)印件;

            13、考務(wù)機(jī)構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

            各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章。

            經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)加上加分由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

            進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。

            資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,必須書(shū)面簽署羅甸縣事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。全縣將建立統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位誠(chéng)信報(bào)考數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,5年內(nèi)不得參加羅甸縣范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

            資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由羅甸縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會(huì)公示。

            (三)面試

            面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員,面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行,專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行面試。

            面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

            面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,由羅甸縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

            (四)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜

            總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:

            總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)÷3×50%+面試成績(jī)×50%。

            筆試成績(jī)、筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

            同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)相同的,以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            九、體檢

            體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在羅甸縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

            體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)羅甸縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,空缺職位可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

            體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。

            十、考察

            體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)有“招聘簡(jiǎn)章”“以下人員不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止到2018年12月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的考生,考察為不合格,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

            十一、公示和聘用審批

            (一)公示

            經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并在羅甸縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

            公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。空缺職位不予遞補(bǔ)。

            (二)聘用審批

            報(bào)考人員公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

            擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。

            被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。

            對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補(bǔ)。須安排駐村幫扶工作的,由縣委組織部門(mén)按照有關(guān)要求安排新聘人員駐村幫扶工作。

            十二、紀(jì)律監(jiān)督

            招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

            十三、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

            十四、在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

            十五、在招聘過(guò)程中,請(qǐng)考生密切關(guān)注在羅甸縣人民政府網(wǎng)(gzluodian.gov.cn)公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或羅甸縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。

            十六、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬羅甸縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

            十七、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由羅甸縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

            招聘政策咨詢電話(工作時(shí)間):

            0854-7621132(羅甸縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

            原標(biāo)題:羅甸縣2018年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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            1.2018年羅甸縣統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

            2.2018年羅甸縣統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表暨加分表.doc

            羅甸縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2018年4月18日

            (責(zé)任編輯:李明)

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