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            2018貴州綏陽縣事業單位招聘公告【招249人】

            五是考生在提交報名信息并上傳照片后,必須進行報名確認操作。點擊“報名確認”按鈕后,審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行報名確認,審核單位將無法審核報名信息。在報名結束前不進行報名確認的考生,即視為自動放棄報名。報名確認后,報考信息將不可再修改。

            六是審核未通過的考生,必須修改報名信息或重傳相片后再點擊“報名確認”按鈕,才能視為完成提交報名。修改報名信息后未點擊“報名確認”按鈕或未修改任何報名信息就點擊“報名確認”按鈕的,即視為自動放棄報名。

            (二)網上資格初審

            1.資格初審在綏陽縣事業單位招考辦的統一組織下,由各招聘單位或主管部門負責。2018年5月3日上午9:00至5月8日下午17:00,各招聘單位或其主管部門對已提交報名申請的人員根據其填寫的個人信息,必須在24小時內對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審,審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對經初審合格的報考人員予以確認;對符合網上報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由;對照片不符合要求的,應提示報考人員重新上傳照片。在資格初審環節中,因考生報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考職位的學歷、專業或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報名參加了筆試后進入下一環節的,視為考生無視《招聘簡章》的有關規定和要求,該考生的考試成績作無效處理。查實后取消其進入下一環節資格,后果由考生自行承擔,招聘單位及其主管部門負責向應聘人員做好政策解釋和思想工作。

            2.報考人員可于2018年5月3日上午9:00至5月8日下午17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報考人員,不得再報考其他職位。

            3.2018年5月6日下午16:00前,已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因導致初審未通過的人員,可于5月7日下午17:00前及時進行修改(報考單位和職位不得修改),招聘單位或其主管部門須在5月8日下午17:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。

            4.報名確認及繳費。通過資格審查的報考人員于2018年5月3日上午9:00至5月9日下午17:00期間在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認,并通過“工商銀行”、“建設銀行”具備網上支付功能的網銀卡進行網上繳費。報名費根據黔價費〔2010〕55號文件規定,每人收取100元。在規定時間內未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。

            5月9日下午17:00繳費截止后,如出現某個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例(縣級衛生事業單位招聘本科及以上學歷的醫療醫技專業技術人員、鎮鄉事業單位招聘工作人員不受3:1開考比例限制)的,則對該職位招考計劃或比例予以調減或取消,并將調減或取消的情況在“綏陽門戶網(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會局網站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)”向社會公布。職位招考計劃調減的,報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招考計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經綏陽縣事業單位招考辦同意后,可調整到符合報考條件的其他職位,改報職位的時間為2018年5月10日。

            5.網上打印準考證。報名并已經繳費的人員,于2018年5月21日9:00至5月24日17:00期間,登錄“貴州人事考試信息網”中的“遵義市網上報名”下載打印準考證。逾期不打印者,視為自動放棄,責任由考生自負(為防止網絡出現異常問題,建議考生打印準考證不要選擇在規定時間的最后一天進行,并應打印多份備用)。

            (三)問題咨詢

            在報名過程中,報考人員因報考條件、資格審查等問題需了解請直接咨詢綏陽縣事業單位招考辦(電話:0851-26362408,衛計部門咨詢電話:0851-26363922、教育部門咨詢電話:0851-26224899);報考人員因報名系統、相片傳輸、表證打印等問題需咨詢可直接聯系市人事考試院(電話:0851-23163875)。

            五、筆試

            本次招聘筆試參加全省事業單位公開招聘同步考試(閉卷),總分為150分(測算總成績時先按百分制折算后再按所占比例計入總成績)。本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班。

            1.時間:2018年5月26日,上午9:00-11:30

            2.地點:綏陽縣內相關,具體詳見準考證。

            3.考試科目:公共基礎知識(泛指綜合知識)。

            考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

            未參加筆試或未取得筆試有效成績的,取消進入下一環節資格。

            筆試成績在綏陽門戶網(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會局部門網站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)向社會公布,請考生注意查詢并在分數公布期間確保通信暢通,如因電話停機或關機導致招聘單位無法聯系進行資格復審,視為自動放棄。

            六、資格復審

            資格復審由綏陽縣事業單位招考辦組織,各招聘單位或其主管部門具體負責實施。資格復審在筆試結束后采取現場審查方式進行,在招聘各單位或其主管部門確定的地點進行。具體時間、地點及復審人員(擬進入面試人員)名單通過綏陽門戶網(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會局部門網站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)通知。

            資格復審對象范圍:在筆試參考人員中,根據筆試成績從高到低,按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1,人數不足以實際人數為準)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。如遇某職位實際參加筆試的考生人數與職位招聘計劃數僅為1:1或低于1:1的,其筆試成績必須達到60分及以上,方能進入資格復審環節。

            招聘單位根據綏陽縣事業單位招考辦公布的擬進入面試人員名單,按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》,對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審,由負責資格復審的工作人員在《報名表》上簽署意見。資格復審合格人員進入面試;經復審不符合報考條件的報考人員,以及在規定時間內因電話關機停機無法聯系其復審的報考人員,取消其進入面試資格,該職位按筆試成績從到低分順序依次遞補復審,遞補最多順延兩個名次(如順延的第一個名次并列兩名及以上考生的,只遞補第一個名次;如順延的第二個名次出現有并列的考生,一同進入資格復審環節)。在確定的筆試名次以內,職位無考生通過資格復審的,該職位取消。

            復審須提交的資料:

            1.綏陽縣2018年公開招聘事業單位人員報名表打印件一份。

            2.畢業證書原件及復印件一份。

            3.職位要求的資格條件的資料原件及復印件或縣級主管部門出具的成績合格證明。

            4.有效《居民身份證》原件及復印件一份。

            5.機關在職在編人員須提供單位同意報考的證明,事業單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明,不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進入下一環節資格。

            6. 應屆畢業生可持《就業推薦表》原件及復印件一份參加復審,并必須書面承諾在2018年7月31日前提供畢業證書原件及復印件,提供的畢業證書必須符合報考職位要求的條件;有其他資格條件報考要求的職位,應提供相應資格證書或縣級及以上行業主管部門印發的任職資格文件或縣級及以上行業主管部門出具的考試成績合格證明,不能按時提供或提供的資料與報考職位要求的條件不符的,取消本次事業單位公開招聘資格。

            7.定向招聘服務本縣“四項目”人員或退役大學生士兵人員職位的考生除提供職位要求的學歷證書外,“四項目”人員的考生進入資格復審時需提供縣級主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限等情況),有服務證書的提供證書原件及復印件;退役大學生士兵的考生進入資格復審時需提供退役大學生士兵應征入伍通知、退伍證原件及復印件或縣級人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內容)。

            8.定向招聘“村干部”職位的人員,資格復審時需提供畢業證和任職文件原件、縣委組織部或民政部門出具的關于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、任何職、任職起止年限、是否已滿一屆等情況)。

            9.定向招聘建檔立卡扶貧對象及其未婚子女職位的人員,報名時需提供縣扶貧辦出具的證明材料原件和縣扶貧辦蓋章的《貴州省貧困戶登記卡》原件和復印件。

            10. 同報名表一致的近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

            通過資格復審后考生須及時查看縣招考辦在綏陽門戶網(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會局部門網站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)上發布的面試信息,確保能夠按時參加面試。

            資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終,在招聘各個環節如果通過接到舉報等形式發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時取消其應聘資格,其責任由考生自負。

            (責任編輯:李明)

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