(二)資格審查

材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程(含聘用后的試用期內)，對考生提供的信息、材料與所報職位條件不符的，經核實，取消聘用資格。

資格審查主要審核與職位有關的學歷學位、專業及年齡等信息。資格審查合格的人員按照贛發改收費[2017]340號文件規定，由縣人社局收取面試費每人50元，考生繳納面試費后領取《面試準考證》，逾期不繳納面試費的，取消面試資格。

(三)面試

領取準考證時間：2018年5月17日，領取地點：信豐縣人力資源和社會局事業單位管理股(縣政中心B棟208室)。

面試時間：2018年5月19日，面試地點詳見準考證。

面試采取結構化面試方式，主要測試應試人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試成績滿分100分。

面試結束后，根據招聘計劃數1:1的比例，按面試成績從高到低提出入闈體檢人選(面試成績70分以下者不予聘用)。

若同一崗位末位同分者，按以下順序優先入闈面試成績70分以上的具有省部級科研成果的全日制碩士研究生、其他碩士研究生;若同分的人員學歷、業績條件均相同時，采取加試(面試)方式確定人員。

(四)體檢

根據面試成績按招聘崗位從到低分確定入闈體檢對象，按錄用國家公務員的體檢標準組織到醫院進行體檢，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取，由考生自行負擔。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人部發[2016]140號)和有關規定執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取。

(五)考察

主要從德、能、勤、績、廉等方面的表現情況進行全面考察。考察不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該崗位面試成績由高到低依次遞補。

(六)公示

對體檢、考察合格的人員等額確定為擬聘用人員，在信豐縣人民政府網公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，予以辦理聘用手續。在公示環節取消聘用資格所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補。報考捆綁招聘崗位的考生根據面試成績依次選崗。

經面試、體檢、考察、公示合格者在規定時間內不來報到的，視為放棄聘用資格，所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補進行體檢、考察、公示。

(七)聘用

對考核、體檢合格的擬聘人員名單，在信豐縣政府網公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，由縣政府下發聘用批準文件，縣人社局辦理聘用手續。

1、聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。2018屆應屆畢業生須于2018年7月31日前取得相應的學歷學位等證書材料，否則取消聘用資格。所有崗位一經聘用最低服務年限5周年。

2、捆綁招聘的崗位按擬聘人員總成績從到低分依序自主選崗。因達不到開考比例而核減的具體捆綁崗位招聘計劃，無人選崗的，自然取消。

(八)待遇政策

全日制碩士以上研究生及副高以上專業技術資格人員經縣政府認定后與單位簽訂5年以上聘用合同，自聘用起5年內享受以下政府工作補貼，其標準為：全日制碩士學位研究生每人每月800元;全日制博士學位研究生每人每月2000元;具有副高級專業技術人員每人每月1500元;具有正高級專業技術人員每人每月3600元。同時具備學歷及專業技術職稱要求的，工作補貼疊加發放。工作補貼由用人單位和縣財政各負擔50%。每月額外享受政府住房補貼500元。

在我縣工作不滿5年提出辭職的，須全額歸還已享受的工作補貼。

三、咨詢與監督電話

縣人社局：0797-3339201

縣紀檢委：0797-3331245

原標題：信豐縣面向社會考核招聘全日制碩士研究生公告

點擊下載>>>

1.信豐縣面向社會考核招聘全日制碩士研究生職位情況表

2.信豐縣考核招聘全日制碩士研究生報名表

信豐縣面向社會考核招聘全日制碩士研究生領導小組

2018年4月23日

（責任編輯：李明）