2014年永州市藍山縣事業單位招聘公告【招53人】
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2、筆試地點:見準考證。
3、筆試內容:筆試成績采用百分制。財政監督檢查局財務人員職位、鄉鎮衛生院財會職位筆試內容為申論;廣播電視臺工作人員職位、城鄉規劃辦工作人員職位、環境監測站環境監測職位、鄉鎮衛生院西醫臨床、中醫醫療、公共衛生、檢驗、影像、護理、藥劑職位的筆試內容為相關專業知識;鄉鎮計生事務中心工作人員、鄉鎮社會事務中心工作人員職位的筆試內容為行政職業能力測驗。
(三)面試
根據筆試成績,按聘用計劃數1︰2的比例確定面試人員,如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的,則并列入圍面試。
面試內容:面試成績采用百分制。鄉鎮衛生院西醫臨床、中醫醫療、公共衛生、檢驗、影像、護理、藥劑職位面試內容為專業相關內容;廣播電視臺工作人員職位的面試采取專業化實際操作;其余職位的面試內容為結構化面試(詳見《藍山縣2014年事業單位公開招聘工作人員職位表》面試形式要求)。
面試的時間:2014年10月29日至10月31日。其中結構化面試的職位面試時間為2014年10月29日,鄉鎮衛生院專業相關內容的職位面試時間為2014年10月30日,廣播電視臺專業化操作的面試時間為2014年10月31日。
面試地點:另行通知(見藍山政府網“藍山縣公務員招錄、事業單位招聘服務專題”中面試公告)。
對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的,面試對象可按實際人數確定。對面試時形不成有效競爭的職位,面試人員的面試成績應不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員面試平均分。
成績合成:按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。各科成績均按四舍五入法保留兩位小數。
(四)體檢
根據考試綜合成績從高到低等額確定體檢對象,考試綜合成績相同的,按筆試成績從高到低排名。如有體檢不合格的,則從報考同一職位人員中根據考試綜合成績從高到低依次遞補一次。體檢工作參照錄用公務員體檢的標準和方法執行。
(五)考察
體檢合格人員作為考察對象。考察工作主要是根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)文件和此次招聘資格條件對考生進行全面考核,考核的重點是查閱考生的檔案,了解考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和現實表現等情況以及有無違法、違紀和違反計劃生育政策現象等。
如考察對象不符合要求被取消擬聘用資格而出現崗位空缺時,不再遞補。
(六)公示
筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后,都要對結果進行公示,公示相應的合格人員名單,并接受考生的咨詢與社會各界的監督。
(七)聘用
考察合格人員由用人單位到編制、人事、勞動等部門辦理相關聘用手續。
(八)其它
1、報考人員參加筆試、面試和體檢時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證原件。缺少其中任何證件的人員不得參加筆試、面試和體檢。
2、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、在堅持具有正常履行職責的身體條件前提下,對殘疾人能夠勝任的崗位,在同等條件下聘用殘疾人。
4、此次招聘的工作人員,一經聘用,必須在藍山縣服務五年,否則不予調動和調檔(如與國家政策相抵觸的按國家政策規定執行)。
五、組織領導
整個招聘工作在縣委、縣政府領導下,由縣人事局牽頭,縣財政、編辦、勞動、組織、監察等部門參與,并成立招聘工作領導小組,縣委常委、常務副縣長唐小明任組長,縣委常委、縣委組織部長盤德平任副組長,袁志強、彭繼學、吳友忠、李發春、文亞群、黃積文為成員。領導小組下設辦公室,由袁志強兼任辦公室主任,各用人單位主要領導為辦公室副主任。
咨詢電話:縣人事局 0746-2225892 2213239
附件1:藍山縣2014年事業單位公開招聘工作人員職位表;
附件2:鄉鎮衛生院招聘專業技術人員擬分配崗位;
附件3:鄉鎮計生招聘工作人員擬分配崗位;
附件4:鄉鎮社保招聘工作人員擬分配崗位。
藍山縣人事局
2014年9月10日
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(責任編輯:李明)