(二)資格復審

1、資格復審的時間、地點另行通知。請在筆試后登錄昆明人才招聘考試網、昆明市人力資源和社會網、五華區(qū)人民政府網等網站查看相關公告。

2、資格復審人選確定：根據筆試成績從到低分的順序，按各招聘單位“崗位計劃表”中“計劃招聘數與進入面試人數的比例”確定進入面試人選并進行資格復審，資格復審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序;同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入資格復審;因本人自愿放棄或無法聯系等特殊情況出現空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從到低分依次遞補;如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考察、體檢。

3、資格復審由主管部門及招聘單位共同負責。

4、“專業(yè)要求”參照《2018年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》。

資格復審人選持筆試準考證及所報考崗位要求的相關證明材料，根據資格復審安排按時參加資格復審。資格復審出現不合格情形或個人放棄時，審核單位將按確定進入面試人選的辦法根據筆試成績從到低分依次遞補。

資格復審所需材料：

①本人近期半寸免冠照片1張;

②本人有效身份證件原件及復印件1份;

③報考崗位所需的畢業(yè)證(學位證)原件及復印件1份;

④2018年畢業(yè)生，因暫時無法提供畢業(yè)證(學位證)，可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件1份，并簽署書面書，在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證(學位證)原件，到期無法提供的，取消聘用資格，因此產生的空缺可從本崗位合格分數線上的應聘人員由到低分的順序依次遞補。

⑤在職人員須出具所在單位同意報考證明原件及復印件1份;

⑥招聘崗位要求的其他材料。如：職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、教師資格證、專業(yè)等級證書、工作經歷證明等原件及復印件1份。

⑦《昆明市五華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(可現場填寫)。

⑧本人簽署的《誠信承諾書》(自行下載后，本人親筆簽署)。

上述材料需出具原件和復印件，復印件使用A4規(guī)格紙張。

(三)面試

1、通過現場資格復審的人員參加面試。若進入面試人員自愿放棄面試資格，則根據報考崗位筆試成績從到低分依次遞補。遞補進入面試人員須經資格復審合格。如因特殊情況出現低于面試比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

2、面試事宜請在資格復審后登錄昆明人才招聘考試網、昆明市人力資源和社會網、五華區(qū)人民政府網等網站，查看面試公告。

3、面試方式、內容詳見各招聘單位“崗位計劃表”。

(四)參加考試時注意事項

1、考生參加考試須攜帶身份證、準考證原件按時參加考試，證件不全者不得進入考場。

2、考生參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。

3、參加考試前應合理安排作息時間，注意飲食，保持良好的心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會網、五華區(qū)人民政府網上公示5個工作日。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。面試成績現場公布。

(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會網、五華區(qū)人民政府網公示5個工作日。若出現考試綜合成績并列的，以面試成績高的為參加考察和體檢人選;若面試成績也相同，加試一場筆試，以加試成績高的為參加考察及體檢人選。

(4)公示期間，考生可憑本人身份證和準考證申請查分。

七、考察、體檢

(一)經公示無異議的，或有異議但查無實據的，依據考試成績，在合格分數線上從到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

(二)考察由招聘單位及其主管部門具體負責組織，主要了解掌握考察對象思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。同時核實考察對象是否符合所報考崗位規(guī)定的報考資格條件，發(fā)現應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，對考察合格人員進行體檢。考察不合格者不能確定為擬聘人員。

(三)體檢工作由招聘單位及其主管部門組織，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《關于規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》相關規(guī)定，并結合行業(yè)和崗位特點確定，有關費用由參加體檢人員自理。

(四)在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。考察和體檢階段自愿放棄者或考察、體檢不合格者取消聘用資格，因此產生的空缺人選可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由到低分依次遞補。

八、聘用

(一)招聘單位根據考察、體檢情況研究確定擬聘人員，經主管部門審核和五華區(qū)人力資源和社會局審核后，對考察和體檢合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會網、五華區(qū)人民政府網進行為期7個工作日的公示，公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。經公示發(fā)現并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)受聘人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘方案、招聘簡章由五華區(qū)人力資源和社會局負責解釋。聯系人及聯系方式：詳見各招聘單位“崗位計劃表”中“聯系人及電話”。請在工作日咨詢(上午9:00-11:30、下午13:30-17:00)。

十一、監(jiān)督電話

五華區(qū)教育局紀檢監(jiān)察室：0871-64112908

五華區(qū)紀檢監(jiān)察部門：0871-63628562

五華區(qū)人力資源和社會局：0871-63589319

原標題：昆明市五華區(qū)2018年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2018年五華區(qū)公開招聘工作人員崗位計劃表教育系統(tǒng).xls

五華區(qū)人力資源和社會局

2018年4月25日

（責任編輯：李明）