六、考試與資格復(fù)審

(一)筆試

1、筆試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行筆試，未攜帶相關(guān)證件的不得參加筆試。

2、筆試將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題和閱卷，不指定參考用書。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

4、筆試成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在北人教育網(wǎng)http://www.beirenjy.com/進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低排序，并按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：5的比例，確定進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1：5比例時(shí)，按照進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的人選須按招聘單位確定的時(shí)間、地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，及弄虛作假、提供不實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。因上述原因出現(xiàn)面試名額空缺，依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審需帶的材料如下：

1、身份證原件及復(fù)印件;

2、戶口本原件及復(fù)印件;

3、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

4、由現(xiàn)工作單位或存檔部門開具的同意報(bào)考證明;

5、工作經(jīng)歷證明;

6、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件。

(三)面試

通過資格復(fù)審的報(bào)考人員按招聘單位要求進(jìn)行面試。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、面試分兩部分進(jìn)行，第一部分為崗位素質(zhì)測(cè)試，第二部分為結(jié)構(gòu)化面談。滿分為100分，兩部分比例為3:2，主要考核考生的崗位素質(zhì)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力。

3、面試及格線為60分，60分以下的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)谌靠忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。

(四)考試總成績(jī)

考試總成績(jī) = 筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試、面試成績(jī)均保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù))。

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后3日內(nèi)在北人教育網(wǎng)http://www.beirenjy.com/進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、體檢、考察

(一)面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出招聘計(jì)劃數(shù)的情況，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。因非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員體檢未合格或自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

(二)考察

考察由天津市專用通信局組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

擬聘用人員信息將在北人教育網(wǎng)http://www.beirenjy.com/進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、原工作單位等情況，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、備案

辦理聘用手續(xù)前，招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》，按照管理權(quán)限分工報(bào)市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

十、咨詢電話、監(jiān)督電話

咨詢電話：022-28130001

監(jiān)督電話：022-63080205

原標(biāo)題：天津市專用通信局事業(yè)單位公開招聘工勤人員工作方案

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天津市專用通信局公開招聘報(bào)名表.doc

天津市專用通信局

（責(zé)任編輯：李明）