2018上半年廣東臺(tái)山市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【招170人】
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))的精神,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,臺(tái)山市人民醫(yī)院等14個(gè)事業(yè)單位向社會(huì)公開招聘工作人員170名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
具體招聘崗位詳見《2018年上半年臺(tái)山市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
(一)基本資格條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合招聘崗位所需的其他條件,詳見《崗位表》。年齡須年滿18周歲。《崗位表》中年齡要求只針對社會(huì)人員,應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。《崗位表》中所要求30周歲以下是指1987年5月17日至2000年5月16日期間出生,35周歲以下是指1982年5月17日至2000年5月16日期間出生,40周歲以下是指1977年5月17日至2000年5月16日期間出生。
(二)招聘對象。
“招聘對象”分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”。“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2018年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2017年及2017年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2019年后畢業(yè)的在校生),且須于2018年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,須于報(bào)名首日(即2018年5月16日)前已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,須以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員報(bào)考的,報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生,已滿1年的視為社會(huì)人員。《崗位表》中招聘對象“不限”是指應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。
(三)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求。
招聘崗位已參照《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)、《中等職業(yè)專業(yè)目錄(2010年修訂)》(附件3)進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置,報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。報(bào)考人員的學(xué)位種類、院系種類、畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒有要求學(xué)位的,報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。獲“雙學(xué)位”的報(bào)考人員,不能以第二專業(yè)報(bào)考。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。請所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系,咨詢是否符合專業(yè)要求。
報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫報(bào)名表,未如實(shí)填寫的,由招聘單位或其主管部門取消其本次報(bào)考資格。
(四)工作經(jīng)歷要求。
招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或經(jīng)人力資源社會(huì)部門用工備案的起始時(shí)間算起,從事指定類型的工作經(jīng)歷,還應(yīng)以單位證明或勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)等材料為依據(jù)。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn),不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2018年5月16日。
(責(zé)任編輯:李明)
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