為全面實施人才強院，創(chuàng)新人才引進機制，根據(jù)《新田縣人才引進實施辦法》(新委人才【2017】2號)文件精神，結(jié)合我院實際情況，特制定如下方案：

一、引進原則：

堅持德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進對象：

(一)基礎(chǔ)性人才：

1、第一學(xué)歷全日制統(tǒng)招本科生(已完成三年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證)。

2、在三級醫(yī)院工作三年以上并在三甲醫(yī)院專科進修過的人才。

3、在二級醫(yī)院工作三年以上，并取得三級醫(yī)院專科進修證和主治醫(yī)師職稱人才。

4、在二級醫(yī)院工作五年以上，取得副主任醫(yī)師職稱(基衛(wèi)高除外)并在三級醫(yī)院專科進修過的人才。

5、在三級醫(yī)院工作三年以上并取得主治醫(yī)師職稱。

6、在三級醫(yī)院工作三年以上并取得副主任醫(yī)師職稱。

(二)全日制碩士研究生或副高職稱以及。

三、引進人才的條件及崗位計劃

(一)引進的條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、具備報考相應(yīng)崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技術(shù)資格等條件;

5、有下列情形之一者不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在禁考限期內(nèi)的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

(二)具體崗位計劃及條件見《2018年新田縣中醫(yī)醫(yī)院擬人才引進計劃及條件要求表》。

四、引進程序：

(一)發(fā)布信息，以人才引進公告為準(zhǔn);(二)報名;(三)資格審查;(四)考試考核;(五)體檢;(六)公示擬聘用;(七)報上級有關(guān)部門，符合新田縣人才引進條件和名額的優(yōu)先申請審批。

五、引進待遇：

(一)工資待遇：

引進人才可享受同級同等正式在編人員工資待遇，經(jīng)院委會討論通過享受科室績效金并享受醫(yī)療保險、生育保險，企業(yè)養(yǎng)老保險。

(二)生活補貼：

1、基礎(chǔ)性人才：

(1)新招聘的全日制統(tǒng)招本科生(已完成三年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證每人每月1500.00元。

(2)在三級醫(yī)院工作三年以上并在三級醫(yī)院專科進修過的人才每人每月1500.00元。

(3)在二級醫(yī)院工作三年以上，并取得三級醫(yī)院專科進修證和主治醫(yī)師職稱人才每人每月1600.00元。

(4)在二級醫(yī)院工作五年以上，取得副主任醫(yī)師職稱(基衛(wèi)高除外)并在三級醫(yī)院專科進修過的人才每人每月1700.00元。

(5)在三級醫(yī)院工作三年以上并取得主治醫(yī)師職稱每人每月1800.00元。

(6)在三級醫(yī)院工作三年以上并取得副主任醫(yī)師職稱每人每月2000.00元。

2、全日制碩士研究生或，每人每月3000.00元。一次性給予學(xué)科建設(shè)費20000.00元。

3、引進人才的生活補貼，發(fā)放期限為5年。經(jīng)費由新田縣中醫(yī)醫(yī)院經(jīng)管績效統(tǒng)籌開支。

4、招聘時間以發(fā)布公告時為準(zhǔn)，至名額招滿為止。引進計劃和數(shù)量詳見《新田縣中醫(yī)醫(yī)院2018年擬人才引進計劃表》

5、本《公告》未盡事宜，由新田縣中醫(yī)醫(yī)院人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：新田縣中醫(yī)醫(yī)院人才引進實施方案

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 2018年新田縣中醫(yī)醫(yī)院擬人才引進計劃及條件表

新田縣中醫(yī)醫(yī)院

2018年4月26日

（責(zé)任編輯：李明）