(4)資格審查。根據(jù)報(bào)考條件審查考生資格，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員憑本人填寫好的報(bào)名表進(jìn)行信息登記和攝像，不得他人代理。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，考生如有弄虛作假或故意隱瞞有關(guān)信息的，取消考試或聘用資格。

(5)本次報(bào)名分招聘單位和招聘崗位報(bào)名，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得少于1：3，沒(méi)有達(dá)到該比例的不開(kāi)考，并相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

(6)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年5月24日-25日(截止下午5：30)。報(bào)考人員憑有效身份證，到婁星區(qū)人社局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)責(zé)任考生自負(fù)。

(7)本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)

(三)考試

考試分筆試和面試，成績(jī)均為100分制。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

(2)筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，總分100分。

①高中教師筆試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行相應(yīng)高中教材內(nèi)容(其中高中心理學(xué)教師筆試內(nèi)容為大學(xué)心理學(xué)教材內(nèi)容);

②初中教師筆試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行相應(yīng)初中、高中教材，初中、高中內(nèi)容原則上各占50%;

③初中、小學(xué)通用教師筆試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行相應(yīng)初中、高中教材，初中、高中內(nèi)容各占50%;

④小學(xué)教師筆試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行相應(yīng)小學(xué)、初中教材，小學(xué)、初中內(nèi)容各占50%。小學(xué)體育考試內(nèi)容與初中體育考試內(nèi)容相同。

(3)筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)趭湫菂^(qū)政府門戶網(wǎng)站、婁星在線公布。

2、面試

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試公告。

(2)面試對(duì)象的確定。

①根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位從到低分，按同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)和參加面試人數(shù)1?2的比例確定面試對(duì)象(如有筆試成績(jī)相同的并列進(jìn)入面試。其中高中音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位參加筆試人員全部進(jìn)入面試);對(duì)達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1?1比例參加面試的，須報(bào)市人社局批準(zhǔn)，但面試成績(jī)低于60分(不含60分)的，不得列為體檢對(duì)象。

②面試對(duì)象公示：在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站、婁星在線公示。

(3)面試方式和內(nèi)容：面試采取講課的形式進(jìn)行，面試者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成備課和試講，試講范圍由婁星區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局共同抽簽確定，并在面試公告公示：

①高中教師：試講內(nèi)容為婁星區(qū)現(xiàn)行高中教材對(duì)應(yīng)科目的內(nèi)容(高中心理學(xué)教師試講內(nèi)容為大學(xué)教材內(nèi)容)。其中體育崗位采取技能測(cè)試和試講的方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試為對(duì)應(yīng)招聘崗位所需專項(xiàng)類的專項(xiàng)技能，技能測(cè)試與試講分值比例各占50%;高中音樂(lè)崗位采取器樂(lè)表演(限管樂(lè)和鋼琴)和試講的方式進(jìn)行，器樂(lè)表演與試講分值比例各占50%。

②初中教師和小學(xué)、初中通用教師：試講內(nèi)容為婁星區(qū)現(xiàn)行初中教材對(duì)應(yīng)科目的內(nèi)容;其中體育崗位采取技能測(cè)試和試講的方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試為對(duì)應(yīng)招聘崗位所需專項(xiàng)類的專項(xiàng)技能，技能測(cè)試與試講分值比例各占50%;音樂(lè)(初中、小學(xué)通用)②崗位采取特長(zhǎng)表演(舞蹈)和試講的方式進(jìn)行，特長(zhǎng)表演(舞蹈)與試講分值比例各占50%;

③小學(xué)教師：試講內(nèi)容為婁星區(qū)現(xiàn)行小學(xué)教材對(duì)應(yīng)科目?jī)?nèi)容。其中體育崗位采取技能測(cè)試和試講的方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試為對(duì)應(yīng)招聘崗位所需專項(xiàng)類的專項(xiàng)技能，技能測(cè)試與試講分值比例各占50%。

(四)綜合成績(jī)公布

筆試成績(jī)按60%面試成績(jī)按40%的比例合成為綜合成績(jī)(其中高中音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位筆試成績(jī)按40%面試成績(jī)按60%的比例合成為綜合成績(jī))，筆試、面試和綜合成績(jī)的折算均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，在原公告媒體及時(shí)公布。

(五)體檢

根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)相同的，高中音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位按面試成績(jī)由到低分確定，其余崗位按筆試成績(jī)由到低分確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有體檢不合格，崗位出現(xiàn)空缺不遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

(六)考核

體檢合格人員確定為考核對(duì)象。考核時(shí)，考生必須提供本人人事檔案資料、計(jì)劃生育證明、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪記錄證明，以及本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證和普通話等級(jí)證書(shū)和其他證書(shū)原件;在編在崗教師還須提供所在縣市區(qū)教育局同意報(bào)考的有效證明，其他在編在崗人員須提供所在縣市區(qū)組織人社部門同意報(bào)考的有效證明。考核的主要內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，被考核對(duì)象必須政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處內(nèi)的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、違反計(jì)劃生育的、有弄虛作假行為的和因違紀(jì)違法被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未作出結(jié)論的，以及有其他不宜聘用情形的人員一律視為不合格。如考核不合格，崗位出現(xiàn)空缺不遞補(bǔ)。

(七)公示

考生考核合格后確定為擬聘對(duì)象，在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站、婁星在線進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示后主動(dòng)放棄或公示不合格出現(xiàn)招聘計(jì)劃空缺的不遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿無(wú)異議者，確定為擬聘用對(duì)象，報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案。所有農(nóng)村義務(wù)教育的擬聘教師由婁星區(qū)教育局抽簽決定分配去各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，定校定崗的聘用教師直接按報(bào)考和崗位安排到校到崗，所有擬聘用教師如不能按時(shí)到校到崗的視為放棄聘用資格。區(qū)教育局負(fù)責(zé)辦理擬聘教師的計(jì)劃編制手續(xù)，各按名單與擬聘教師簽訂聘用合同，同時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。所有聘用教師必須在聘用的工作6年以上。新聘人員試用期1年(包括在聘用合同期限內(nèi))，原有工作單位的必須先與原單位簽訂解除聘用合同證明書(shū)(需當(dāng)?shù)乜h市區(qū)人社局蓋章)，然后辦理相關(guān)手續(xù)，試用期為三個(gè)月。試用期滿合格者根據(jù)用人單位崗位需求情況聘用到崗。試用期滿如考核不合格將取消聘用。

(九)紀(jì)律要求

1、招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，公開(kāi)招聘中工作人員凡與考生有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的，必須回避。

2、報(bào)考者嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等，以及不服從安排和無(wú)理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依規(guī)依紀(jì)處理。考試當(dāng)中的違紀(jì)違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

(十)其他事項(xiàng)

1、公開(kāi)招聘過(guò)程中相關(guān)通知、公示、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)和婁星在線網(wǎng)站公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看網(wǎng)站。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站，導(dǎo)致本人未按要求參加招聘資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知婁星區(qū)人社局。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3、擬聘人員在收到通知后15天內(nèi)未到招聘單位報(bào)到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補(bǔ)。

4、婁星區(qū)人社局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

四、本實(shí)施方案由婁底市婁星區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(聯(lián)系電話：婁星區(qū)人社局0738-8211709)

原標(biāo)題：2018年婁底市婁星區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

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1.2018年婁底市婁星區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃與條件一覽表.xlsx

2.2018年婁星區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc

3.誠(chéng)信考試承諾書(shū).doc

婁底市婁星區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年5月7日

（責(zé)任編輯：李明）