2014山東泰安市寧陽縣事業單位招聘公告【招135人】
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三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試根據專業不同分為綜合(崗位代碼為“1”開頭)、教育(崗位代碼為“2”開頭)、衛生(崗位代碼為“3”開頭)三類，各類均考兩科，綜合類考試內容為公共基礎知識和寫作;衛生類考試內容為60%公共醫藥基礎知識和40%相關醫藥專業知識;教育類考試內容為50%公共基礎知識和50%教育教學基礎知識。公共基礎知識包括：政治經濟理論、時政方針、法律法規、科技知識等。教育教學基礎知識包括：相應學段的教育學、教育心理學、教材教法等相關知識。
筆試時間：2014年10月12日上午
9∶00-10∶30基礎知識(公共基礎知識、衛生類基礎知識);
10∶30-11∶30寫作(相關醫藥專業知識、教育教學基礎知識)
筆試考點在寧陽縣城設置。具體考點、考場在準考證上注明。
筆試結束后，采用百分制計算報考人員的筆試成績。為新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由縣事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃、應聘人數和筆試情況確定。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘職位由到低分依次確定進入面試人員。面試人數按以下比例確定：相同崗位招聘計劃在10人以下的按1:3,10人(含10人)以上的按1:2。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到面試比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。
筆試成績和進入面試人員名單在寧陽縣人力資源和社會網(www.nyrs.gov.cn)公布。
2、面試
面試時間、地點另行通知。
面試考務費為70元。
面試結束后，計算考試總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試設定面試合格分數線，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績、考試總成績在寧陽縣人力資源和社會網(www.nyrs.gov.cn)公布。
四、體檢考核和聘用
1、體檢考核。根據招聘崗位計劃和應聘人員考試總成績，由到低分依次等額組織進行體檢考核。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按面試成績由到低分確定人選，面試成績也并列的則加試命題作文，確定并列人員的排序。體檢醫院由縣人力資源社會部門確定，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢結束后，縣人力資源社會局統一組織安排，對擬聘用人員根據本人檔案進行全面考核。
對體檢考核不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補。
2、公示。對擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7個工作日。
3、選崗。經公示無異議人員，根據所報考崗位代碼(崗位代碼招聘人數2人含2人以上的)，按照考試總成績排序，由考生從到低分依次選擇招聘單位。
4、聘用。由縣人力資源和社會局按照規定程序辦理有關聘用手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系。受聘人員試用期為一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
招聘工作由縣紀委第一紀工委全程監督。
原標題：2014年寧陽縣事業單位公開招聘簡章
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1、2014年寧陽縣事業單位招聘工作人員崗位信息匯總表.xls
寧陽縣人力資源和社會局
2014年9月23日
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（責任編輯：李明）
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