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            2018安徽金寨縣事業單位招聘醫療崗公告【招35人】

            八、總成績

            衛生系統醫學類專業崗位、小學教師崗位、幼兒園教師崗位筆試合成成績和專業測試成績按6:4比例合成總成績,計算公式:筆試合成成績*60%+專業測試成績*40%。如同一崗位總成績分數相同,則以筆試合成成績排序,如筆試合成成績也相同的,則以筆試《專業知識》成績排序,如《專業知識》成績也相同,以《專業知識》中的主觀題部分得分排序。

            其他崗位筆試成績和專業測試成績按6:4比例合成總成績,計算公式:筆試成績*60%+專業測試成績*40%。如同一崗位合成總成績分數相同的,則以筆試成績排序,如筆試成績也相同的,則以筆試《公共基礎知識》中的主觀題成績排序。

            九、體檢

            根據招聘計劃數和應聘人員合成總成績,從到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢的人員,并在“金寨縣政府網”和“金寨先鋒網”上進行公示。

            體檢工作按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。由縣人社局統一組織體檢。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。

            體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現崗位缺額的,按照合成總成績從到低分排序依次遞補,最多可遞補兩次。

            十、考察

            根據體檢合格人員按1:1的比例確定考察人選。考察工作在縣公開招聘工作領導組辦公室的指導下,由用人單位主管部門和用人單位組織實施。考察堅持德才兼備、以德為先原則,主要對被考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績),以及是否需要回避等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。因自動放棄、考察不合格等原因出現缺額的,按照合成總成績排序從到低分依次遞補,最多可遞補兩次。

            十一、公示

            考察結束后,考核組根據考核情況提出聘用建議,經用人單位和主管部門研究提出聘用意見后,報縣公開招聘領導組研究決定。體檢、考察均合格的擬聘用人員,在“金寨縣政府網”和“金寨先鋒網”公示一周。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由用人單位出具聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學歷證書等相關材料,經主管部門審查后,按規定報送縣人社局辦理審批及相關手續。對未能在9月1日前提供崗位所要求層次的學歷、學位、證書等證件材料的,取消聘用資格。對公示結束后出現崗位空缺的,不再遞補。

            十二、聘用與管理

            根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[2002]35號)和安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規定,招聘單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系,納入事業編制管理,實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度。

            事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

            十三、有關事宜

            1、監督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及、回避等相關規定,堅持客觀、公正、科學、規范的原則,嚴肅考風考紀,嚴格實行考試責任追究制,確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進行。

            2、為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監督權,紀檢監察部門對招聘工作實行全過程的監督檢查,對有關工作人員違反招聘原則,不按規定程序操作的行為,要立即制止并責令改正;造成不良影響的要嚴肅處理,絕不姑息;對違反招聘紀律的報考人員,視情節輕重分別按有關規定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格、通報所在或單位、5年內不得報考公務員或事業單位工作人員、終身不得報考公務員或事業單位工作人員等處理;對違反招聘紀律的相關人員,按有關規定予以嚴肅處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。

            3、公告解釋。本《公告》由金寨縣人力資源和社會局負責解釋。

            4、信息查詢。金寨縣2018年部分事業單位公開招聘工作人員規定和考試等相關信息,請考生登陸“中國金寨”、“金寨先鋒網”、“金寨縣人力資源服務網”網站查詢、查閱。

            5、培訓用書。本次公開招聘考試,金寨縣人力資源和社會局不指定用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

            6、聯系電話。政策咨詢:0564-7060615

            監督電話:0564-7356300

            上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

            原標題:寨縣2018年部分事業單位公開招聘工作人員公告

            點擊下載>>>

            2018年金寨縣公開招聘事業單位工作人員一覽表.xls

            金寨縣公開招聘領導組辦公室

            2018年5月17日

            (責任編輯:李明)

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