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            2014山西太原衛生局直屬醫療衛生事業單位招聘公告【255人】

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              六、考試

              考試采取筆試和面試相結合的方式,先筆試,后面試,采取百分制形式。

              綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

              (一)筆試

              1、筆試時間、地點詳見準考證。筆試內容為公共科目和專業科目兩門,公共科目占筆試總成績的50%;專業科目占筆試總成績的50%。

              2、公共科目內容為事業單位公共基礎知識、時事政治。

              專業科目內容為該專業的基礎理論、基本知識和基本技能。

              3、參加筆試時,報考人員須同時攜帶準考證和二代身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

              4、根據筆試成績,按擬招聘崗位人數1:3的比例從到低分確定參加面試的人員。如有并列,并列人員一并進入面試。筆試成績和進入面試資格復審人員名單將在太原人事考試網和太原市衛生局網站公布,請考生注意查詢。

              (二)面試

              1、資格復審

              (1)面試資格復審由各招聘單位負責,時間、地點另行通知。

              (2)進入面試資格復審人員須持本人二代身份證、畢業證、報到證或就業協議書、學位證原件及復印件各一份在指定的時間內到指定地點進行面試資格復審。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。凡擬招聘崗位對資格條件有其他要求的,應提供有關證明、證書;在職人員須提供所在單位同意報考的證明。

              報考服務基層項目專門崗位人員,須登陸太原人事考試網下載打印《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中:大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章)。退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門職位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。

              (3)面試資格復審時,發現應試者材料信息不實的,將取消其參加面試的資格。

              逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

              若面試資格確認過程中有人放棄或未通過,按筆試成績從到低分依次遞補進入面試資格復審。

              2、面試

              面試工作由市人社局與市衛生局組織實施。面試采用結構化面試方式,時間10分鐘,主要通過回答問題,測評應聘人員從事專業技術崗位所要求的基本素質及相關的組織協調、應變能力等。

              面試成績按百分制計算,60分以上為合格,不合格者直接淘汰。面試結束后,以綜合成績從高到低的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選。如有并列,筆試成績高者,如筆試成績也相同,加試面試,面試成績高的進入體檢。

              3、面試時間、地點將在以下網站公布,請考生隨時關注。

              太原人事考試網(http://www.typta.com.cn)

              太原市衛生局網站(http://www.tyws.sxws.cn)

              (三)體檢

              對擬錄用人員組織體檢,體檢參照公務員體檢標準進行,體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。

              (四)考察

              對擬錄用人員由市衛生局組織用人單位進行考察,主要考察其政治思想、道德品質和現實表現,并對其學歷、學位、資質等信息進行復核??疾觳缓细竦娜藛T取消其擬錄用資格。

              對于違反計劃生育政策的人員,一律取消錄用資格。

              (五)公示

              根據考試總成績和體檢、考核結果,對擬錄用人員名單在太原人事考試網(http://www.typta.com.cn)、太 原 市 衛 生 局 網站(http://www.tyws.sxws.cn)進行公示,擬錄用人員名單公示時間為一周。公示期間,對群眾反映的問題認真調查落實,不符合招聘條件者,取消其錄用資格。

              (六)錄用

              1、對擬錄用人員實行試用期制度。擬錄用人員名單經市人社局審批后,由各用人單位與擬錄用人員簽訂期限為三個月的臨時聘用合同。擬錄用人員試用期工資由各用人單位負擔。

              2、試用期滿,由用人單位對擬錄用人員進行考核,考核結果上報市衛生局。對考核合格者,予以正式聘用,并辦理有關手續;對經單位考核不合格者,由市衛生局組織專人對其進行再次考核,對確實不合格者,取消其錄用資格。

              3、對因考生放棄招錄或體檢、考察不合格等于因造成的職位空缺,由招考單位根據需要提出調劑的書面報告,經領導組研究確定是否遞補。

              七、監督和咨詢電話

              (一)本次公開招聘設立監督電話,接受社會監督。

              太原市人社局 0351—4030019

              太原市衛生局 0351—5625186

              (二)各招聘單位咨詢電話

              太原市中心醫院:0351—5656016

              太原市人民醫院:0351—4647272

              太原市第二人民醫院:0351—4227790

              太原市第三人民醫院:0351—7595013

              太原市第四人民醫院:0351—6124174

              太原市精神病醫院:0351—8726012

              太原市婦幼保健院:0351—5620809

              太原市中醫醫院:0351—5678561

              太原市第八人民醫院:0351—5226237

              太原市第九人民醫院:0351-5268161

              太原市疾病預防控制中心:0351—7821167

              太原市血液中心:14735355192

              太原市急救中心醫院:0351—5656153

              太原市醫療器械技術管理站:0351—7244522

              太原市健康教育中心醫院:0351—7239471

              (原標題:太原市衛生局直屬醫療衛生事業單位2014年公開招聘工作人員公告)

              點擊下載>>>

              2014年度太原市衛生局直屬醫療衛生事業單位公開招聘崗位一覽表.xls

              2014年9月28日

              >>點擊返回:中公網校事業單位考試網    

            (責任編輯:李明)

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