2018江蘇溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)下屬事業(yè)單位招聘醫(yī)衛(wèi)類人員41人簡章(二)
(二)資格復審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1?3的比例從到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數不足1?3的,按實際人數確定面試人選。
2.在面試前進行資格復審,資格復審相關事宜將在溧陽市人社局、溧陽市衛(wèi)計局網站上另行公布。
(三)面試
1.面試方式:結構化面試。
2.時間、地點另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費。
3.面試成績合格分數線為面試總分的50%,如果該崗位沒有形成競爭,面試成績合格分數線為面試總分的60%。
(四)綜合成績計算
各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。
四、體檢和考察(政審)
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績,按照招聘崗位人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同,按面試成績從到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施,體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。
招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察,考察主要內容為思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。
因體檢或考察不合格等原因出現缺額時,在面試合格人員中根據綜合成績從到低分依次替補。
五、選崗
報考衛(wèi)計局下屬基層機構臨床醫(yī)師崗位、下屬醫(yī)療機構病案信息科科員、下屬醫(yī)療機構口腔科醫(yī)師、基層衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗位的考察合格人員,參加選崗。選崗根據考生綜合成績從到低分的順序依次進行,綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。選崗由應聘者本人參加,確定后不再變更。放棄選崗視為放棄聘用資格,缺額按照綜合成績從到低分依次遞補。
六、公示
根據考試考核和體檢考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。
七、聘用
招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關聘用手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協商處理。
聘用審批后不再遞補。
七、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話:0519-87223183、0519-87269151
監(jiān)督舉報電話:0519-87269296
網報技術咨詢電話:0519-87269151
八、本簡章由溧陽市人社局、溧陽市衛(wèi)計局負責解釋
原標題:2018年溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)衛(wèi)類工作人員簡章(二)
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2018年溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)衛(wèi)類工作人員崗位簡介表(二).xls
溧陽市人力資源和社會局
溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局
2018年5月24日
(責任編輯:李明)
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