2018湖南株洲市攸縣教育局招聘教師公告【招183人】
6、成績合成：
計算機、音體美和幼兒教師崗位面試成績=上課×50%+專業能力測試×50%
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、上課成績、專業能力測試成績、面試成績保留到小數點后兩位數字，綜合成績保留到小數點后三位數字。綜合成績相同的，以筆試成績高的排前;筆試成績相同的，依次按上課成績、專業能力測試成績進行排名。
八、體檢與考察
根據應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、崗位匹配等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，可按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。
九、公示
根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，經縣人社部門審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網、市人力資源和社會網和攸縣政府門戶網站公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。
十、聘用
經公示無異議的聘用對象，應聘同一崗位的，按考試綜合成績得分高低排序，聘用對象依次選擇聘用單位。由縣人社局下達聘用通知，用人單位及主管部門及時辦理相關手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
十一、特別提示
(一)報考人員請登陸“攸縣政府門戶網站”查看招聘公告、筆試、面試、體檢等相關信息，不再電話通知。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十二、紀律監督
(一)工作人員應嚴格執行工作紀律，堅持公開、公平、公正的原則，凡違反紀律、徇私舞弊、失職瀆職者，將嚴格按有關規定予以處理。
(二)事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
(三)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格，對違反公開招聘辦法招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十三、招聘咨詢及監督電話
攸縣教育局： 0731-24223810(咨詢)
攸縣人社局： 0731-24237816(監督)
攸縣紀委： 0731-24222449(監督)
株洲市人社局：0731-28681082(監督)
本次招聘政策由攸縣教育局負責解釋。
原標題：2018年攸縣教育局公開招聘教師公告
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2018年攸縣教育局公開招聘“教育部學歷證書電子注冊備案表”樣表.xls
攸縣人力資源和社會局
攸縣教育局
2018年5月25日
（責任編輯：李明）
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