七、考試

考試總成績實行百分制，筆試成績加上加分占60%，面試(專業(yè)測試)成績占40%，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

考試總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%

考試總成績50分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。

(一)筆試

筆試工作在“縣招聘辦”組織下實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試采取閉卷方式進行，分值為100分。筆試成績在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)上公告(www.yanhe.gov.cn)。具體考試科目如下：

1、教育類

①高中、中職教師職位筆試科目為《教育綜合知識》(高中)，考試范圍：教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德等內(nèi)容。

②小學教師(含特殊教育教師)職位筆試科目為《教育綜合知識》(小學)，考試范圍：教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德等內(nèi)容。

③幼兒教師職位筆試科目為《幼教職業(yè)基礎(chǔ)知識》，考試范圍：幼師、學前教育等專業(yè)知識。

2、衛(wèi)生類

①醫(yī)生類職位筆試科目為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》，考試范圍為：醫(yī)學基礎(chǔ)知識。

②護士類職位筆試科目為《護理基礎(chǔ)知識》，考試范圍為：護理基礎(chǔ)知識。

3、綜合類

綜合類職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，考試范圍為：公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力等。

定向招聘“村干部”職位的筆試科目為《綜合知識》,考試范圍為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相關(guān)知識和扶貧政策等內(nèi)容。

準考證領(lǐng)取時間：2018年6月27日— 6月29日(上午8:30—11：30;下午15：00—17：30)。

準考證發(fā)放地點：沿河土家族自治縣人力資源和社會局二樓。

考生憑本人有效居民身份證和報名繳費憑據(jù)領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)取的，視為自動放棄。

筆試時間為2018年6月30日上午9:00—11:30。

筆試地點：見《筆試準考證》

考生須同時持有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試，其他證件(證明)一律無效。

(二)面試

教育類面試采取試講方式進行，衛(wèi)生類、綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。原則上同一職位依照筆試成績從到低分按招聘計劃數(shù)與職位報考人數(shù)1:3比例確定擬進入面試人員，同一職位考生成績排名出現(xiàn)末位并列的，同時確定為面試對象;達不到1:3比例職位的考生全部確定進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間、地點及方式將在“沿河自治縣人民政府網(wǎng)”另行通知。在此期間考生須保持電話暢通。

八、體檢

體檢人員根據(jù)各招聘職位計劃數(shù)與參考人員的考試總成績合格線(含50分)以上依照到低分按1:1的比例確定(同一職位考生考試總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入體檢，若筆試成績相同的，一并進入體檢)。

體檢工作程序、項目及標準參照2018年貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標準有關(guān)規(guī)定進行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。體檢通知由“縣招聘辦”在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)公告(www.yanhe.gov.cn)。

九、考察

考察工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，聘用單位或主管部門具體實施?？疾鞂ο鬄楸敬握衅阁w檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合《招聘簡章》相關(guān)規(guī)定的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

十、聘用審批

(一)經(jīng)報名及資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，由縣招聘領(lǐng)導小組研究后，確定為擬聘用人員，在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)(www.yanhe.gov.cn)進行公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)公示期結(jié)束不影響其聘用的，由聘用單位填寫《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》(一式三份)、相關(guān)考察材料，經(jīng)“縣招聘辦”審核合格，報銅仁市人力資源和社會局審批后，由相關(guān)單位辦理聘用手續(xù)。

(三)聘用人員實行一年試用期，試用期考核不合格的，不予正式聘用。聘用人員在沿河自治縣最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同之日起計算。

十一、招聘紀律

招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀委監(jiān)察委及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考察工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

十二、其他事項

(一)考察中未能按時提交招聘職位所需學歷學位、相關(guān)資格證明原件和個人學籍檔案的(截止時間為2018年10月31日)，視為本人自動放棄。

(二)本次招聘工作中，在體檢、考察環(huán)節(jié)中因報考人員自動放棄或體檢、考察不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

(三)本次招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

(四)在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)站(www.yanhe.gov.cn)對外發(fā)布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀或未仔細閱讀而引起的后果由考生自行負責。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成考務(wù)機構(gòu)聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

(五)本《招聘簡章》由沿河土家族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由沿河土家族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢電話：0856-8223374(沿河自治縣人社局干部錄用調(diào)配科)

招聘監(jiān)督電話：0856-8221674(沿河自治縣紀委監(jiān)察委)

原標題：沿河土家族自治縣事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員簡章

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2018年沿河土家族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls

2018年沿河土家族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls

2018年沿河土家族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表.xls

沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員

公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2018年5月29日

（責任編輯：李明）