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            2018廣東中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生招聘啟事(第三批)

            一、招聘崗位及人數(shù)(見(jiàn)附件)

            二、招聘基本要求

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

            (二)具有良好的思想道德素質(zhì),熱愛(ài)醫(yī)療工作,具有良好的職業(yè)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè),衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);

            (三)學(xué)歷學(xué)位要求碩士及以上的,第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育全日制本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位。

            (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

            (五)身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            三、薪酬待遇和聘后管理

            (一)臨床各專科醫(yī)師崗位招聘的博士畢業(yè)生為事業(yè)編制,專職科研崗位優(yōu)先招聘博士后,同時(shí)醫(yī)院提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)及具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇條件,包括:

            1.臨床各專科住院醫(yī)師:中山大學(xué)事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇,并提供40~60平方米人才公寓租住。

            2.獲評(píng)《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》青年拔尖人才,前三年可享受特崗津貼,并提供40~60平方米人才公寓免租居住5年。

            3.《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院青年醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)支持計(jì)劃實(shí)施方案》(簡(jiǎn)稱“鳳凰計(jì)劃”),醫(yī)院每年選派青年人才5~10名赴國(guó)外研修1年,提供資助10~15萬(wàn)/年。

            4.聘請(qǐng)杰出專科教授學(xué)者(“”入選者、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”入選者、“杰青優(yōu)青”等)為指導(dǎo)老師,進(jìn)行一對(duì)一培養(yǎng)指導(dǎo)。

            5.臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,規(guī)培期間工資績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)一概齊全。

            6.依據(jù)《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法》可獲科技獎(jiǎng)勵(lì)。

            7.可認(rèn)定為中山大學(xué)碩士生導(dǎo)師,具備相應(yīng)條件者可招收在讀研究生。

            (二)碩士及以下學(xué)歷崗位招聘畢業(yè)生為合同制,根據(jù)、醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定,到院工作2-3年(碩士一般為2年,本科為3年),符合事業(yè)編制公開招聘條件的,可參加事業(yè)編制競(jìng)聘。

            (三)合同期內(nèi)依法為受聘人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)種)和住房公積金。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2018年6月4日至2018年6月15日。

            2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者填寫《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院應(yīng)聘登記表》(),并請(qǐng)將簡(jiǎn)歷(要求附上學(xué)歷學(xué)位證書、培訓(xùn)證書、英語(yǔ)等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書等)發(fā)送至:wyrskzp@126.com,郵件請(qǐng)以“姓名-專業(yè)-學(xué)歷-畢業(yè)-應(yīng)聘崗位”格式命名(或配送或親臨提交均可)。

            科研博士后崗位接收簡(jiǎn)歷郵箱:zhouyy59@mail.sysu.edu.cn。

            (二)資格初審

            根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò)人員將通過(guò)電子郵件或電話通知。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員,均可參加面試考核。

            (三)面試及考核

            考核擬采取面試、筆試、臨床技能考核等方式結(jié)合。若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/p>

            (四)體檢

            (五)通知錄用結(jié)果并簽訂協(xié)議書

            五、其他事項(xiàng)

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘啟事,準(zhǔn)確把握招聘條件,按要求進(jìn)行報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性。提交虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

            (二)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

            (三)醫(yī)院竭誠(chéng)歡迎省外高校畢業(yè)生應(yīng)聘我院,凡經(jīng)我院招聘、錄用并按時(shí)報(bào)到的博士畢業(yè)生,將給予每人1500元的差旅費(fèi)補(bǔ)助。

            六、聯(lián)系方式

            聯(lián)系電話:0756-2528760、2528170、2528239

            聯(lián)系人:解老師、李老師、葉老師

            地址及郵編:廣東省珠海市香洲區(qū)梅華東路52號(hào) 中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院

            人力資源管理科 519000

            醫(yī)院網(wǎng)址:http//www.zsufivehos.com

            原標(biāo)題:中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院2018年第三批應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生招聘啟事

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            2018年中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院第三批應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生招聘招聘崗位及人數(shù)

            中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院應(yīng)聘登記表

            中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院

            2018年6月4日

            (責(zé)任編輯:李明)

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