2018江蘇常州市交通運輸局下屬單位交通技師學院招聘教師公告【招3人】
(四)面試
1.面試方式：面試采用說課的方式。根據報考崗位指定內容進行說課，考生準備30分鐘，說課時間20分鐘。
2.面試時間、地點另行通知。
3.面試滿分100分，合格線為60分。
(五)綜合成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占40%、技能考核成績占30%、面試成績占30%的比例計算。
四、體檢和考察(政審)
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規定組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。
招聘單位對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
因體檢或考察不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從到低分依次替補。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
聘用審批后不再遞補。
七、咨詢與監督
政策咨詢電話：(0519)68970222
監督舉報電話：(0519)85682116，(0519)85682112
八、本簡章由常州市交通運輸局負責解釋
原標題：2018年常州市交通運輸局下屬單位常州交通技師學院公開招聘教師簡章
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2018年常州市交通運輸局下屬單位常州交通技師學院公開招聘教師崗位簡介表
常州市交通運輸局
2018年6月8日
（責任編輯：李明）
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