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            2018江蘇常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【招17人】

            (二)考核方式包括:①試講;②面試。

            崗位表A和崗位表B的崗位考核方式均為:試講+面試。

            (三)考核程序

            1、試講。

            試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容,采用講課的方式進(jìn)行。試講按照常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法執(zhí)行。在開考前三個(gè)工作日以電話、短信或電子郵件的方式通知應(yīng)聘人員試講的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講,否則按棄考處理。

            試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,試講滿分100分,合格線為60分,不合格者不予聘用。

            2、面試

            應(yīng)聘人員試講結(jié)束后,在合格線內(nèi)按成績(jī)從到低分排序,按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。合格者不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

            面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),按照常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。參加面試的人員以電話告知方式通知具體時(shí)間、地點(diǎn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,面試滿分100分,合格線為60分,不合格者不予聘用。

            (3)考試成績(jī)計(jì)算方法:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分。最終成績(jī)計(jì)算方法:

            最終成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

            (四)本次招考工作(長(zhǎng)期招聘崗位自考核之日起至公示擬聘用人選名單,短期招聘崗位自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

            四、聘用

            考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各崗位考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘人員同時(shí)應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。

            對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

            對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。在規(guī)定期限內(nèi)不與簽訂聘用合同或不能提供與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

            五、招聘政策咨詢

            常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

            本次公開招聘崗位屬于高層次人才引進(jìn),相關(guān)優(yōu)惠待遇見學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”《博士和教授引進(jìn)的優(yōu)惠政策》。

            咨詢電話:0519-86335039

            聯(lián) 系 人:馬老師、周老師

            六、招聘工作監(jiān)督

            中共常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

            學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門電話:0519-86335068

            聯(lián)系人:葉老師

            七、招聘工作舉報(bào)

            江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

            1、江蘇省教育廳

            舉報(bào)信箱: jytrsc@ec.js.edu.cn

            舉報(bào)電話、傳真:025-83335135

            2、江蘇省人力資源和社會(huì)廳

            舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

            舉報(bào)電話、傳真:025-83236075

            原標(biāo)題:常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員公告

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            2018年常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表A.xls

            2018年常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表B.xls

            常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

            2018年6月7日

            (責(zé)任編輯:李明)

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