2018廣西賀州市平桂區事業單位招聘醫療崗公告【招9人】

考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況，被考核人員需提供單位鑒定意見、縣級以上政法委“防范”辦公室出具無參加邪教證明、戶籍所在地出具無犯罪證明、計生證明各1份(已婚報考人員戶口所在鄉鎮(社區)計劃生育服務所出具證明后報縣級人口計劃生育部門審核蓋章，注明是否符合計劃生育政策;未婚的報考人員戶口所在鄉鎮(社區)計劃生育服務所出具證明)材料上交時間另行通知。如報考人員考核不合格的，則取消報考資格，可從參加考試的人員中按面試成績由到低分依次遞補。

體檢和考察時間：2018年8月中下旬。

(八)公示及聘用審批

(一)從綜合成績、體檢、考核結果都合格的人員中確定擬聘用人選，統一在賀州市黨建網、賀州市人民政府門戶網、平桂區人民政府門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，由區人力資源和社會部門按人事管理權限審批辦理聘用手續，用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，按《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等有關規定管理。工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

對公示有異議，經核實影響聘用的，取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關規定辦理。

對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。

(三)事業單位公開招聘的初任人員，應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關規定執行。

公示和辦理聘用手續：2018年9月。

五、其他事項

(一)本次公開招聘工作嚴格按有關規定組織實施，接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(二)報考人員實行誠信報考制度，所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。進入面試、體檢、考核、公示和聘用環節的報考人員自愿放棄資格的，應在公告發布之日起2日內向招聘單位提交放棄資格書面申請，否則按隨意放棄聘用資格處理。公開招聘過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)及《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

凡涉及本次公開招聘重大事項或本公告未盡事宜，由賀州市平桂區組織、人社部門根據事業單位公開招聘等相關政策規定研究決定。具體招聘事宜由平桂區委組織、人社部門負責解釋(咨詢電話平桂區委組織部干部三股0774-8831381;平桂區人社局人事股0774-8832433)。

原標題：2018年賀州市平桂區公開招聘事業單位工作人員公告

點擊下載>>>

2018廣西平桂區公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表.xls

2018廣西賀州市平桂區公開招聘事業單位工作人員報名表.doc

2018年6月8日

（責任編輯：李明）