2018廣西南寧市武鳴區鄉鎮衛生院招聘104人簡章

(二)免筆試

除報考城廂鎮衛生院崗位人員外，符合以下資格條件之一的人員，可不參加筆試直接進入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1：3比例的限制。

1.醫學及醫學相關專業全日制本科及以上學歷畢業生;

2.通過國家執業醫師資格考試取得執業助理醫師(含鄉鎮執業助理醫師)以上資格人員;

3.通過國家護士執業資格考試取得護士執業資格人員;

4.通過國家衛生、會計專業技術資格考試，取得初級職稱及以上的人員。

(三)面試

面試工作按以下原則確定面試人選：

根據崗位招聘計劃數按同一崗位報考人員的筆試總成績(含加分)從到低分1:3的比例確定入圍面試人選，比例內末位報考人員出現筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。筆試人數未達到崗位招聘計劃數1：3比例的，按實際參加筆試人數確定入圍面試人選;符合免筆試條件的考生直接列為參加面試人選，不受招聘崗位人數與報考人數1：3比例的限制。面試前需對入圍面試人選進行資格復審，出現未通過資格復審或自愿放棄面試資格人員的，按筆試總成績(含加分)從到低分的順序依次遞補面試人員。面試人員名單公示后，出現考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。面試資格審查工作由城區衛計局具體負責。已確定的面試人選在武鳴政府網站公布。

(四)考試成績

面試成績滿分100分，60分為合格。面試成績即為考生的考試成績，成績達不到60分者，不得確定為考察和體檢人選。

六、考察體檢

根據崗位計劃招聘數按考試成績從到低分1:1的比例確定考察和體檢人選。考察時主要考察應聘者的政治思想表現，道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度以及遵紀守法等情況，同時要對應聘者資格條件進行復核。考察合格者即進入體檢程序。

體檢工作由城區衛計局組織體檢對象到指定醫院進行。體檢標準參照的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行))》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。復檢內容為體檢結論有影響的項目。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自付。

考察或體檢不合格的，取消其聘用資格，并在報考該崗位面試合格人員中按考試成績從到低分的順序依次遞補聘用人選。

七、公示、聘用及聘后管理

面試、考察和體檢都合格的考生確定為擬聘人員，擬聘人員名單在南寧市武鳴區政務信息網以及城區衛計局、人社局網站公示，公示期為7個工作日。

公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的，按有關規定報批后予以辦理聘用手續。聘用人員在鄉鎮衛生院的服務期不得少于5年，工作滿2年后可通過競聘上崗在武鳴區各鄉鎮衛生院間合理流動，滿5年后，聘用人員可通過公開招聘等方式在各級各單位中合理流動。

公開招聘新進人員一律按照“定編定崗不定人”的新機制，統一納入崗位設置和聘用制度管理，享受基層醫療衛生事業單位在職在編人員的同等待遇。

八、其他

(一)資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，對弄虛作假騙取報考資格的人員，一經查實，要取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，要解除聘用合同，予以清退。

(二)實行回避制度。報考財會崗位的人員不能與報考單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系。

(三)報考資格相關問題由南寧市武鳴區衛生和計劃生育局負責解釋。

招聘工作接受社會監督。監督電話：0771-6227184

0771-6238519

原標題：2018年南寧市武鳴區鄉鎮衛生院公開招聘工作人員簡章