七、面試(技能測試)

入圍面試(技能測試)人員放棄面試(技能測試)資格的，相關(guān)職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

八、考試總成績

考試結(jié)束后，按考生各項成績乘以權(quán)重之和合成為考試總成績。各項成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)考試總成績相同的情況，筆試成績高的排名在前;如筆試成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行復(fù)試確定名次(不安排面試的職位，筆試總成績相同，則專業(yè)成績高的排在前，若專業(yè)成績?nèi)韵嗤瑒t另外復(fù)試確定名次)。

九、體檢與考察

根據(jù)考試總成績，從到低分，按招聘職位計劃數(shù)的1∶1比例確定體檢對象，體檢有行業(yè)標準的按行業(yè)標準執(zhí)行，沒有行業(yè)標準的參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者確定為考察對象。考察時需對考察對象進行資格條件的復(fù)查，并參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)，對其思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作表現(xiàn)等進行考察。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

因出現(xiàn)報考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，按該職位考試總成績，在面試合格人員中從到低分依次遞補(不安排面試的職位，在筆試總成績合格人員中從到低分依次遞補列入資格復(fù)審對象)。

十、公示與聘用

體檢、考察結(jié)束后，招聘單位(或主管部門)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報送椒江區(qū)人力資源和社會局，在椒江人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序辦理聘用報批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)(學(xué)位)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2018年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書的，取消聘用資格。報考人員進入政審考察階段起三個月內(nèi)需與原工作單位解除聘用(勞動合同)關(guān)系，無法在規(guī)定時間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動合同)關(guān)系并到報考單位報到的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位(或主管部門)提出，經(jīng)主管部門同意，報椒江區(qū)人力資源和社會局備案后，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按考試總成績從到低分進行遞補(不安排面試的職位，在筆試總成績合格人員中從到低分依次遞補列入資格復(fù)審對象)。在辦理聘用手續(xù)(開具介紹信)之后放棄聘用資格的，不再遞補。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，原農(nóng)村戶口的須辦理戶籍遷移手續(xù)。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行事業(yè)單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

新聘用衛(wèi)技人員按正常報考年限連續(xù)考試兩次后仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的將予以解聘。衛(wèi)技單位聘用人員須在聘用單位服務(wù)滿5年才允許流動(不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期)。

椒江區(qū)婦幼保健院聘用人員使用報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。

十一、注意事項

(一)年齡、工作經(jīng)歷計算至2018年6月20日(35周歲及以下，是指1982年6月20日以后出生，以此類推)。招聘職位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及職位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時間截至2018年6月20日(招聘計劃表中有專門說明的除外)。出生日期以身份證為準。工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及社保繳納憑證為準;在全日制就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計算為工作經(jīng)歷。

(二)戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2018年6月19日的戶口所在地為準(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的戶籍也可以生源地為準。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時的戶口所在地)。截至2018年6月20日及之后戶口尚在遷移中的人員，不得報考。請報考人員在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

(三)報考人員須使用第二代居民身份證號碼注冊報名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、社會·市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶籍證明。

(四)報考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)執(zhí)行。

(五)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

(六)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。椒江區(qū)人力社保局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(七)報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向椒江區(qū)人力社保局反映(電話：0576-88830168)，以便及時研究處理。

(八) 椒江人才網(wǎng)(http://60.191.152.51)為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。

各職位招聘的有關(guān)信息、報名手續(xù)、招聘進展情況等有關(guān)具體問題，請與各招聘單位(或主管部門)直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件1 。

本公告涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項由招聘單位(或主管部門)負責(zé)解釋。椒江區(qū)人力資源和社會局負責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

原標題：2018年椒江區(qū)婦幼保健院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和機關(guān)幼兒園公開招聘工作人員公告

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1、2018年椒江區(qū)婦幼保健院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和機關(guān)幼兒園公開招聘工作人員職位一覽表.xls

2、工作經(jīng)歷證明.doc

3、相關(guān)專業(yè)目錄.doc

臺州市椒江區(qū)人力資源和社會局

2018年6月20日

（責(zé)任編輯：李明）