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            2018江西吉水縣教育系統(tǒng)招聘教師(含特崗教師、“三定向”)面試及后續(xù)實(shí)施方案

            七、面試實(shí)施

            (一)面試方式

            初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)學(xué)科和小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合實(shí)踐活動(dòng)(含信息技術(shù))、科學(xué)學(xué)科面試采取說課的方式,說課為15分鐘;小學(xué)音樂、美術(shù)、體育學(xué)科面試采取說課和專業(yè)技能測(cè)試的方式。

            小學(xué)音樂學(xué)科面試,考生按抽簽順序進(jìn)行說課,然后進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試,總時(shí)間為16分鐘(說課時(shí)間為10分鐘,專業(yè)技能測(cè)試為6分鐘),專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為唱歌(清唱)、跳舞(伴奏自備)、器樂表演(除鋼琴外樂器自備)中自選一項(xiàng),專業(yè)技能測(cè)試和說課的評(píng)分權(quán)重為5:5;小學(xué)美術(shù)學(xué)科面試,考生抽簽后集中進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試素描60分鐘(除素描紙外其余用品自備),然后按抽簽順序進(jìn)行說課,說課時(shí)間為10分鐘,素描和說課的評(píng)分權(quán)重為5:5;小學(xué)體育學(xué)科面試,考生抽簽后按抽簽順序集中進(jìn)行100米、立定跳遠(yuǎn)二項(xiàng)專業(yè)技能測(cè)試,100米、立定跳遠(yuǎn)成績(jī)各占專業(yè)技能測(cè)試的50%,然后按抽簽順序進(jìn)行說課,說課時(shí)間為10分鐘,專業(yè)技能測(cè)試和說課的評(píng)分權(quán)重為5:5。

            說課過程中應(yīng)體現(xiàn)板書環(huán)節(jié),評(píng)分占5%,說課稿書寫情況評(píng)分占5%,教學(xué)方法體現(xiàn)高效課堂自主學(xué)習(xí)、合作探究核心要素評(píng)分10%,其他環(huán)節(jié)占80%。

            學(xué)前教育學(xué)科面試方式和內(nèi)容:必:1、畫一幅命題簡(jiǎn)筆畫,2、講故事。自選題:唱歌(清唱)、跳舞(伴奏自備)、器樂表演(除鋼琴外樂器自備)中自選一項(xiàng)。其中簡(jiǎn)筆畫集中同時(shí)作畫,時(shí)間為4分鐘,分值30分;講故事時(shí)間為4分鐘,分值35分;自選題為4分鐘,分值35分,必和自選題總分為100分。

            (二)面試內(nèi)容

            初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理學(xué)科采用八年級(jí)教材,化學(xué)學(xué)科采用九年級(jí)教材。語文學(xué)科:人民教育出版社,2017教育部審定;數(shù)學(xué)學(xué)科;北京師范大學(xué)出版社,2013教育部審定;英語學(xué)科:人民教育出版社,2013教育部審定,物理學(xué)科:人民教育出版社,2012教育部審定;化學(xué)學(xué)科:人民教育出版社,2012教育部審定。

            小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、美術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)(含信息技術(shù))、科學(xué)學(xué)科采用吉水縣五年級(jí)的教材,小學(xué)體育采用吉水縣七年級(jí)教材。語文學(xué)科:人民教育出版社,全國(guó)中小學(xué)教材審定委員會(huì)初審?fù)ㄟ^(上冊(cè)2003年初審、下冊(cè)2004年初審);數(shù)學(xué)、英語、音樂學(xué)科:人民教育出版社,2013教育部審定;綜合實(shí)踐活動(dòng)(含信息技術(shù))學(xué)科:采用五年級(jí)信息技術(shù)教材,江西科學(xué)技術(shù)出版社;美術(shù)學(xué)科:江西美術(shù)出版社,2013教育部審定;科學(xué)學(xué)科:教育科學(xué)出版社;小學(xué)體育學(xué)科采用吉水縣七年級(jí)教材(體育與健康七年級(jí)全一冊(cè)),人民教育出版社,2012教育部審定。

            幼兒園教師講故事題材采用吉水縣中心幼兒園中班教材,江西高校出版社。

            考生自備相關(guān)材料和所需用具參加面試。說課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,同一崗位的說課內(nèi)容相同,面試滿分為100分。

            (三)面試程序

            1.考生報(bào)到和抽簽排序。參加面試的考生須持面試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件),于面試當(dāng)天上午7:20之前到指定地點(diǎn)報(bào)到,接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理,考生將通訊工具交工作人員保管。考生采取抽簽的辦法確定面試出場(chǎng)順序,在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入備課室。

            說課備課時(shí)間為30分鐘,幼兒園教師講故事準(zhǔn)備時(shí)間為10分鐘。

            2.面試成績(jī)的評(píng)定。每位考官根據(jù)考生的面試情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)定每位考生的面試分?jǐn)?shù)。各面試考官組對(duì)第一位考生組織試評(píng),以統(tǒng)一評(píng)分尺度。面試的計(jì)分方法為:(1)若一個(gè)崗位只有一個(gè)面試小組,對(duì)所有考官評(píng)出的分?jǐn)?shù),去掉其中的一個(gè)分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù),即為該考生的面試成績(jī)。(2)如果同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí),應(yīng)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生最后得分=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分,結(jié)果保留四位小數(shù)),公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)去掉1個(gè)分、最低分。

            3.面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

            4.不到規(guī)定比例的崗位進(jìn)行面試時(shí),①如果招聘職數(shù)為1人時(shí),考生面試成績(jī)低于60分,則取消該崗位的招聘;②如果招聘職數(shù)為2人(含)以上時(shí),該崗位所有考生面試平均成績(jī)低于60分,則根據(jù)參加面試人數(shù)及面試比例相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)。

            5.面試成績(jī)的公布。由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法,計(jì)算出考生的成績(jī),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后,由主考審核簽字,當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試結(jié)束后,縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)局按江西省2018年中小學(xué)教師招聘公告和江西省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告要求合成總成績(jī),及時(shí)在吉水教育網(wǎng)公布。

            八、有關(guān)要求

            (一)要做好各個(gè)具體環(huán)節(jié)的工作銜接,并將各項(xiàng)具體規(guī)定、紀(jì)律、要求等告知考生,同時(shí)提醒、督促考生務(wù)必嚴(yán)格遵循。

            (二)凡面試考官或工作人員與考生有屬國(guó)家規(guī)定情形需要回避的,必須實(shí)行回避。

            (三)建立和完善面試工作的責(zé)任制度,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。面試考官和工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。面試期間,所有考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場(chǎng)所。切實(shí)做好面試的工作,對(duì)造成失、泄密的,要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

            (四)嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)察局派人對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督,有效防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生,面試工作的順利進(jìn)行和客觀、公平、公正。

            九、體檢

            (一)公布體檢名單

            根據(jù)筆試、面試合成總成績(jī)從到低分等額確定體檢人員,若總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)從到低分確定體檢人員;“三定向”師范畢業(yè)生按《吉水縣“三定向”師范畢業(yè)生聘用辦法》確定體檢人員。在吉水教育網(wǎng)公布體檢人員名單。

            體檢前兩天下午6時(shí)前,考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺,按合成的總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)一次(如合成總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高低確定遞補(bǔ)對(duì)象;如面試成績(jī)又相同的,不予遞補(bǔ))。

            (二)體檢時(shí)間

            體檢時(shí)間另行在吉水縣教育網(wǎng)公布,凡有資格體檢的人員帶好面試準(zhǔn)考證、身份證和體檢費(fèi)等,統(tǒng)一到醫(yī)院參加體檢,體檢費(fèi)由考生自理。

            (三)體檢標(biāo)準(zhǔn)

            體檢參照修訂后的《江西省面向社會(huì)認(rèn)定教師資格體檢辦法》執(zhí)行[幼兒園教師按《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))要求,還需增加相應(yīng)體檢項(xiàng)目]。

            十、考察、選崗、公示、聘用上崗

            (一)體檢合格者必須在8月15日前將本人人事、學(xué)籍檔案及相關(guān)證件交縣教育體育局審核,如未按時(shí)提供本人人事、學(xué)籍檔案及相關(guān)證件者,取消聘用資格。

            (二)根據(jù)筆試和面試總成績(jī)按崗位從到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位;若總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,公示期滿后不影響聘用的,由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用合同的試用期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在合同期限內(nèi),試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

            原標(biāo)題:吉水縣教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師(含特崗教師、“三定向”)面試及后續(xù)工作實(shí)施方案

            (責(zé)任編輯:李明)

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