為進一步加強特殊管理，補充工作人員，經縣人民政府同意，2018年陸川縣特殊教育公開招聘編外人員6名。現就招聘工作公告如下：

一、招聘崗位

公開招聘編外工作人員6名：食堂工作人員2名、宿舍管理員3名、安保工作人員1名。

二、應聘資格條件

1.安保工作人員性別要求為男性，食堂及宿舍管理工作人員崗位性別不限;

2.政治思想表現好，沒有違法違紀不良記錄;

3.身體健康，五官端正，性情溫和，對殘疾兒童有愛心和包容心，適宜在特殊教育領域工作;

4.初中及以上文化，年齡在18-50歲之間，特別者可適當放寬條件;

5.責任心強，能吃苦耐勞，適宜在特殊教育領域工作。

三、招聘程序及辦法

(一)報名。報名采取現場報名的形式，地點：陸川縣特殊教育(陸川縣第三小學旁)

報名時間：2018年7月2日至7月4日

上午9:00—11：00，下午3:00—5：00

報名要求應聘者報名時須帶齊以下資料：

1.身份證原件及復印件;

2.戶口簿原件及復印件;

(2)畢業(yè)證書原件及復印件;

(3)近期二寸免冠正面彩色照片2張。

報名時，現場填寫報名表，報名者要提交材料和填報信息的真實性，如因個人提交材料和填報信息失實，取消應聘資格。

(二)資格審查：陸川縣特殊教育、主管部門及有關勞務公司按照招聘范圍、資格條件，對應聘者提供資料等表現情況進行資格審查，符合條件者確定為考試對象。經審核不符合報名條件的，將審核情況及時通知到本人并說明理由。

(三)考試

對報名符合條件的人員統一進行考試。考試滿分為100分。考試的形式、時間、地點另行通知。如報名符合條件的人數未達到開考比例的，經領導小組研究并報財政、人社部門同意方可開考。

(四)考察和體檢

1.體檢。根據考試總成績(考試總成績=筆試成績+面試成績。如因特殊原因免筆試的，則面試成績?yōu)榭偝煽?)從到低分按崗位招聘人數1：1比例確認體檢人選進行體檢，體檢合格后進行考察。如面試成績相同，則依次以學歷的高低(學歷高者入圍)、年齡的大小(年齡小的入圍，以戶口本為準)等確定體檢人選。

特別說明的是，因有考生放棄面試資格以及經批準不足1:3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1:3的，其面試成績須達到如下規(guī)定，方能進入體檢程序：

計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢程序;

(2)計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入體檢程序。

2.考察。體檢合格的進行考察。考察主要就報考者的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、現實表現及遵紀守法等情況對考察對象進行考察，并對報考資格條件進行復核。

(五)公示

經體檢、考察合格的人員確定為擬聘人員，并進行為期7天的公示。

(六)聘用

對公示無異議或所反映的問題不影響聘用的，確定為縣特殊教育編外聘用人員。按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用實行1個月的試用期，試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同。合同原則上一年一簽，合同期滿，如工作需要，且雙方愿意并考核合格的，可以續(xù)聘。

四、工資待遇

在試用期內每人每月1300元，試用期滿后每人每月2200元(含勞務公司負責繳納部分“五險”)，聘用期內(試用期除外)，“五險”按陸川縣統一的繳費基數計繳，個人、單位應繳納部分分別由個人、勞務公司負擔。

五、管理

聘用人員采用社會化管理的方式進行管理，用人單位與有關勞務公司簽訂勞務協議書，有關勞務公司與聘用人員簽訂勞動合同，確立勞動關系，由勞務公司按《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定，依法管理。

咨詢電話：0775- 7333705　　(陸川縣教育局)

0775- 7337161　　(陸川縣特殊教育)

0775­- 7271003 　(廣西錦繡前程人力資源股份有限公司陸川分公司)

原標題：陸川縣特殊教育招聘編外人員公告

點擊下載>>>

陸川縣特殊教育公開招聘編外工作人員報名表.doc

陸川縣特殊教育

廣西錦繡前程人力資源股份有限公司陸川分公司

2018年6月25日

（責任編輯：李明）