(四)專業能力測試

時間初定在2018年7月16日。具體時間和地點以通知為準。

通過面試的考生均須參加專業能力測試。專業能力測試采用試教的形式進行，考試時間為10分鐘，主要考察報考職位所需要的專業知識、教育教學能力和技能。專業能力測試滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環節。按照專業能力測試成績從到低分的順序，按1∶3的比例確定進入筆試人員名單。如通過專業能力測試的人數達不到該崗位計劃招聘數的3倍，筆試對象為通過專業能力測試的實有人數。

(五)筆試

2018年7月17日。具體時間和地點以通知為準。

筆試內容包括教育學、教育心理學、學科專業知識和教育政策法規、教育教學管理、時事政治等相關公共知識。筆試滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環節。

(六)心理品質測評

時間初定在2018年7月17日。具體時間和地點以通知為準。

通過筆試的考生均須參加心理品質測評。心理品質測評滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環節?？忌男睦砥焚|測評分不帶入綜合成績。

(七)體檢

考試綜合成績按照專業能力測試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成，按四舍五入保留小數點后2位，合格成績為60分。通過心理品質測評的考生按照綜合成績從高到低的順序，以招考崗位數和報考者1:1的比例確定進入體檢人員名單。如出現同分情況先按專業技能測試、面試成績的先后順序，者進入體檢環節;若仍不能區分排名先后順序，則再次進行專業能力測試，者進入體檢環節。

體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)和《關于印發< 廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕382號)執行。

(八)組織考察

體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例原則上為1:1。考察內容包括思想政治素質、能力水平、廉政勤政、工作實績等，并核實其是否具備報考資格?？疾觳煌ㄟ^者取消聘用資格，可根據實際需要在具備候選資格的人員中按考試綜合成績的高低順序依次遞補。

(九)公示

通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在黃埔區人民政府門戶網站公示7個工作日。

(十)辦理聘用手續

公示無異議者辦理相關聘用手續。被錄用人員與簽訂勞動合同，錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動合同前，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關材料證明材料。

四、人員錄用和工資待遇

(一)錄用。錄用后實行勞動合同制管理，合同期限為三年。同時實行試用期，試用期兩個月，試用期滿考核合格后方可正式錄用。

(二)工資待遇。按照黃埔區編外聘用制教師的薪酬標準執行。人均撥款標準不低于13萬元(含單位和個人部分五險一金、績效工資等)。

五、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，用人單位可根據實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生：

(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)擬聘人選未在規定的報到時間內報到的;

(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、其他事項

(一)本次招聘，在職人員按確定后的職稱，經認定程序批準后按照有關規定和程序辦理等級聘用。

(二)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.報考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

(三)錄用人員的人事檔案自行掛人才服務中心。

(四)本次招聘不負責辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。

(五)本次招聘工作的時間以及職位，可根據工作進度作適當的調整。請考生密切關注相關信息。

(六)咨詢電話：020-82006842，董老師。

監督電話：020-82509661

本公告最終解釋權在廣州市黃埔軍校紀念中學。

原標題：廣州市黃埔軍校紀念中學2018年第一次公開招聘編外聘用制教師公告

點擊下載>>>

1.2018年廣州市黃埔軍校紀念中學第一次公開招聘編外聘用制教師職位表（11個指標）

2.2018年第一次公開招聘編外聘用制教師報名表（社會人員）

3.2018年公開招聘編外聘用制教師資格審查目錄表（社會人員）

4.2018年廣東省考試錄用公務員專業參考目錄

廣州市黃埔軍校紀念中學

2018年7月2日

（責任編輯：李明）