2018江蘇響水縣招聘幼兒園教師公告【招56人】

(二)面試

筆試結束后，在筆試成績合格者中，按招聘崗位計劃數1:2的比例確定入圍面試人選(含末位同分者)，不足1:2的按照實際人數確定面試人選。

參加面試人員須憑身份證、筆試準考證到響水縣教育局七樓人事科領取面試準考證，并繳納面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146 號)。

面試為專業技能展示和答辯相結合的方式，主要考核應聘人員的專業技能，面試時間為10分鐘，總分為100分，設60分合格線。具體地點及時間詳見面試準考證，面試成績由主考官當場告知考生。

成績計算方式：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(三)選崗簽約

考試結束后，根據考試結果確定選崗人員名單。按招聘崗位擬招聘人數1:1 的比例，從高到低依次由考生在相應城區組、鎮區A 組和鎮區B組職位內選崗確定具體崗位，并確定《就業協議書》和《畢業生就業補充協議書》簽訂對象，具體簽約時間及地點另行通知。簽約時需要對報名資格進行確認，應聘人員必須帶齊相關報名材料原件。凡未按要求簽約的，作為主動放棄處理，并按總成績從到低分確定遞補人選。如出現同分現象，按筆試成績從高到低確定。筆試、面試成績都相同的，另行加試(加試時間、方式另行通知)。

選崗簽約程序結束后，所有崗位不再遞補。

四、體檢、考察

根據選崗結果確定體檢考察人員名單，對簽約人員進行體檢考察。體檢、考察具體要求及時間另行通知，其中體檢參照《江蘇省認定教師資格體檢標準》執行，考察標準參照江蘇省考錄公務員標準執行。

五、聘用

根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在響水教育網進行公示。經公示無異議的擬聘用人員，個人檔案于2018 年7 月31日前寄送至響水縣教育局檔案室，8月5日至10 日憑畢業證、學位證、報到證、教師證等相關證件到響水縣教育局人事科辦理有關手續。逾期未辦理手續的視為自動放棄。對證件不全、檔案未轉入的，不予辦理手續。

招聘人員的首聘服務期一律為5 年(包括試用期)。服務期未滿5 年申請辦理調動、辭職者，承擔相應的違約責任。

六、回避

應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。

從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

七、待遇

被聘用人員經縣相關部門審批后辦理編制手續，享受我縣同類教師同等待遇。同時，根據縣委、縣政府《印發<關于聚力創新推進創新型縣份建設的政策意見>的通知》文件規定，研究生、“985、211”高校本科生給予每月每人1000元生活補助，補貼期限5年。

八、紀律監督

響水縣紀委第四派駐紀檢監察組負責對本次招聘教師工作進行監督。監督電話：0515-68878011。

九、招聘工作咨詢

響水縣招聘教師相關招聘工作咨詢電話為：

縣人社局事管科：0515-86878566;

縣教育局人事科：0515-86781028、86781038。