2014年廣東深圳市龍華新區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招327人】

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　　(一)體檢。

　　取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　(二)考察。

　　體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

　　招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格，

　　考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

　　經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報(bào)龍華新區(qū)組織人事局審定，審定不合格的取消聘用資格。

　　(三)公示。

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門(mén)在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

　　七、聘用

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向龍華新區(qū)組織人事局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由并經(jīng)組織或人力資源部門(mén)批準(zhǔn)1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

　　被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由并經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

　　八、試用期

　　事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過(guò)6個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。

　　試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

　　九、其它事項(xiàng)

　　(一)經(jīng)公開(kāi)招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號(hào))規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老制度。

　　(二)對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考者，實(shí)行減免考務(wù)和體檢費(fèi)用政策。享受?chē)?guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明(原件)和低(復(fù)印件)申請(qǐng)減免;農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)申請(qǐng)減免，由深圳市考試院和招聘單位審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)的，報(bào)名考試費(fèi)用由深圳市考試院負(fù)責(zé)減免，體檢費(fèi)用由各招聘單位承擔(dān)。

　　(三)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2014年10月26日。崗位要求取得相關(guān)證書(shū)的，必須在10月26日之前、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書(shū)(只是、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書(shū)的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書(shū)類(lèi)別必須與崗位要求相一致(例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級(jí)中學(xué)以上教師資格證，小學(xué)教師資格證則為不符合條件)。

　　(四)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2012年10月27日以前參加工作;要求3年以上工作經(jīng)歷的，必須是2011年10月27日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2009年10月27日以前參加工作。畢業(yè)生在大中專(zhuān)院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專(zhuān))職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。

　　(五)屬2013年、2014年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會(huì)人員崗位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

　　(六)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)在2015年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

　　(七)對(duì)在招聘過(guò)程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(八)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

　　(九)招聘查詢(xún)網(wǎng)址如下：

　　1. 龍華新區(qū)組織人事局網(wǎng)站：http://zzrsj.szlhxq.gov.cn;

　　2. 深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn 。

　　(十)本公告由龍華新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　原標(biāo)題：深圳市龍華新區(qū)事業(yè)單位2014年10月公開(kāi)招聘管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

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　　1.深圳市龍華新區(qū)事業(yè)單位招聘管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位崗位表(含應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員，共2個(gè)表).xls

　　2.高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄.rar

　　3.龍華新區(qū)事業(yè)單位招聘計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc