一、類別及時間安排(見附件)
二、考核方式：PPT做現場匯報，述職3分鐘，專業知識問答及其他提問2分鐘。
三、建議述職內容：
1.對履行崗位工作(醫教研、護技藥、管理等方面)取得的工作實績做簡要的客觀陳述;
2.對本人的業務水平或在住院醫師規范化培訓階段的業務考核情況做出自我評價;
3.對申請競聘事業編制的實力與優勢做客觀陳述;
4.對醫德醫風、團結協作、敬業精神、身心狀況等做出自我評價;
5.簡述自己對未來的職業規劃、發展方向及設想;
6.其他需要陳述的問題。
四、面試地點：綜合樓706室。
應聘人員須提前一天將述職PPT發送至人力資源管理科郵箱：wyrsk@126.com。
原標題：2018年上半年公開招聘事業編制人員面試答辯安排
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中山大學附屬第五醫院人力資源管理科招聘事業編制人員類別及時間安排.docx
中山大學附屬第五醫院人力資源管理科招聘事業編制人員面試答辯分組名單.xls
中山大學附屬第五醫院人力資源管理科
2018年7月10日
（責任編輯：李明）
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