2018福建寧德市醫院非在編合同制行政管理等崗位人員招聘考試方案

為做好我院2018年非在編合同制行政管理等崗位人員招聘考試工作，根據事業單位管理相關規定，結合我院實際，特定本工作方案。

一、考試的基本原則

(一)任人唯賢、德才兼備的原則;

(二)客觀、公平、公正的原則;

(三)公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、考試對象

考試分為筆試與面試。

(一)筆試對象。根據我院對外公布的招聘公告，根據個人報名(具體名單見附件)，并經初步資格審核符合條件人員。如有異議，請于2018年7月11日下午下班前向我院提出。

(二)面試對象。根據筆試考試成績高低，按招收計劃崗位數1:3的比例確定參加人員(排序末位成績出現并列時，同時進入)。

三、考試時間、地點

1、筆試時間。2018年7月13日(周五)上午。請參加筆試考生于7月13日上午8點10分前持有效居民身份證到達筆試地點。逾期視為自動放棄。

2、面試時間。2018年7月13日(周五)下午。請參加筆試考生于7月13日下午2點40分前持有效居民身份證到達面試地點。逾期視為自動放棄。

3、筆試、面試地點。寧德市醫院東僑院區門診四樓D區

四、考試的組織

(一)由寧德市醫院負責組織實施。

(二)考試的方式

1、筆試。采取閉卷形式。筆試內容為招聘崗位專業要求的相關理論知識和公共基礎知識，總分為100分。其中行政管理崗位筆試內容為行政職業能力測試、公文寫作知識等;中醫科門診醫助崗位筆試內容為藥學專業知識;口腔科醫助崗位筆試內容為口腔專業知識;眼科技師崗位筆試內容為眼視光專業知識;院前急救醫師崗位筆試內容為醫學急救專業知識。

2、面試。包括專業技能、專業素養、結構化面試等，主要測試應聘者專業知識和專業技能水平，總分100分。其中行政管理崗位、中醫科門診醫助崗位面試內容為結構化面試;口腔科醫助崗位面試內容為“四手”技能操作技術;眼科技師崗位考試內容為眼視光技術操作技術;院前急救醫師崗位考試內容為臨床基本技能操作。無競爭的崗位，面試成績需70分及以上方為合格，面試成績不合格人員不予聘用。

(三)評委組成

面試評委由5人組成，面試當天由醫院隨機抽取。

(四)監督。由醫院紀檢部門負責監督。

五、考試結果與公布

(一)考試總成績計算?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+專面試成績×50%。

出現考試成績相同者，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上考生筆試、專業技能面試合計總成績相同時，考生按筆試成績排列;若筆試成績也相同時，經面試考官同意后，再進行面試加試。

考試總成績滿分為100分，其中行政管理崗位考試總成績需70分及以上方為合格，未達到70分的人員不予聘用。

(二)成績公布。筆試成績在考生參加面試前公布，面試成績于面試結束后公布。

(三)擬聘用人員名單公布。根據招收計劃崗位數和考試總成績排列名次，經體檢合格后，確定擬聘用人員名單，并在醫院網站上公示5個工作日。

六、其他

其他未盡事宜另行通知。

聯系人：陳旭城程麗麗