2018吉林長春新區引進公辦中小教師公告【招5人】
為促進長春新區教育事業快速發展，優化教育隊伍人才結構，教師隊伍整體水平，根據教育教學工作實際需求，現面向社會公開引進公辦中小學編制內教師。
一、 引進人數
本次共有5所2個學科，引進5名教師。具體引進教師及崗位詳見《長春新區2018年公開引進教師崗位一覽表》。
二、 報名條件
(一)資格條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業。
2.品行端正，遵紀守法，身心健康，無違紀違法行為。
3.具有中華人民共和國國籍，事業編制身份在崗教師。
4.年齡原則上在45周歲以下(1973年7月16日以后出生)，特別的可適當放寬。任期內省級學科骨干教師、省級或曾經獲得過省級教師稱號。具有大學本科及以上學歷，專業對口，具有相應的教師資格證。
5.符合引進崗位的其他相關要求(見附1)。
各招聘人數及具體崗位需求條件詳見：“附件1
《長春新區2018年公開引進教師崗位一覽表》
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因辦班補課受到過處分或受到過其他處分未解除的;
2.在原單位師德、年度考核不合格者;
3.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復的，以及不符合教育教學需求的其他類疾病人員;
4.法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形。
三、 薪酬待遇
引進教師調入后，兌現職稱工資，按事業編制教師管理。
四、引進流程
(一) 網上報名
本次引進采取網上報名的方式進行。應聘者于7月20-25日，須網上提交以下電子材料：《長春新區引進專任教師報名登記表》、近期工作照片、本人身份證、教師資格證、畢業證、學位證、專業技術資格證、任期內省級學科骨干教師證書、省級證書、省級教師證書，教育教學大賽獲獎證書、專著等。
(二) 資格審查
新區相關工作人員對網上報名教師依據資格條件進行審核。
(三)組織面試
對網上報名資格審查合格的教師，組織面試，不足2人的取消該崗位面試。確定面試人選后，應聘教師須提前一天進行現場審核，現場審核不合格的取消面試資格。面試采取淘汰制，以最后一輪面試成績，按所報崗位1:1排序錄取
(四)公示
經資格審查、面試等環節確定的擬引進教師，在新區政務網站上向社會公示，公示時間為5個工作日，廣泛接受社會監督。
(五) 體檢
對公示無異議的引進對象由新區統一組織體檢。體檢費用由教師本人承擔。不按時參加體檢的，視為自動放棄，因體檢不合格或主動放棄體檢，取消其引進資格。出現名額空缺，從報考該崗位的人員中按最后一輪面試分數，由到低分依次遞補。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。
(六) 辦理調轉手續
經公示無異議，體檢合格的擬引進教師，按事業單位調轉審批流程辦理相關手續。開學后一個月未辦理者，視作自動放棄資格，并不再進行遞補。
聯系電話：81337331 郵箱：770920838@QQ.COM
聯系人：楊老師
原標題：長春新區2018年面向社會公開引進公辦中小教師公告
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長春新區人力資源和社會局
長春新區教育局
2018年7月12日
（責任編輯：李明）
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