2018江蘇常熟市醫療急救中心編外勞動合同制人員招聘2人啟事
因工作需要，我中心擬向社會公開招聘編外勞動合同制人員2名。從事調度員及急救護士工作。
一、基本條件
1、年齡在30周歲以下(1988年7月1日后出生)，女性，本市戶籍;
2、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，無違法違紀行為;
3、品行端正，恪守職業道德，具有愛崗敬業、全心全意為人民服務的意識。
二、招聘對象及崗位要求
具有國家承認的大專及以上學歷，護理專業。擁有一口流利的普通話及常熟方言,熟悉常熟市的道路環境，能熟練操作電腦和進行文字的快速錄入，能承受長期的夜班工作。
三、招聘方式
1、應聘人員持本人身份證、畢業證書、戶口本至常熟市人力資源市場一樓大廳(珠江路222號)18、19號窗口報名(驗證原件、交復印件)，經資格審查合格后，填寫《常熟市醫療急救中心應聘登記表》，并提供近期同底免冠一寸照片2張。
2、報名時間：2018年7月18日至2018年7月20日，上午9：00-11：00，下午13：30-16：30。
3、本人現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。
四、考試
1、筆試：采用閉卷形式，滿分100分，不設合格分數線，不指定復習材料。根據考生筆試成績從到低分排序，按崗位招聘數1:3確定進入面試的人選。
2、面試：采用結構化面試，滿分100分，合格分數線為60分，低于60分的，不予錄取，面試成績保留2位小數(按“四舍五入”處理)。
3、綜合成績計算：按百分制計算，其中筆試占50%、面試占50%，綜合成績從到低分排序(綜合成績相同，取面試成績高者)，按崗位招聘數1:1確定擬錄用人選。
4、若報名人數不足10人，取消筆試環節，直接面試。面試成績從到低分排序，按崗位招聘數1:1的比例確定擬錄用人選。
筆試、面試具體時間、地點另行通知。
五、體檢、政審和公示
1、對擬錄用人選進行體檢，體檢標準參照國家人社部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用考生自理。
2、對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示(不少于5天)，政審、公示無疑異的，辦理錄用手續。
3、因體檢或政審不合格出現缺額時，按綜合成績從高到低依次進行遞補。
六、聘用及待遇
中心與聘用人員簽訂勞動合同，按規定參加社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育保險金)和繳納住房公積金。
七、其他
1、報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消考試和錄用資格，責任自負。
2、錄用后，須按規定時間及時報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人協商解決。
本簡章由常熟市醫療急救中心負責解釋，報名資格審核結果、考試通知、考試成績、錄用人員公示等有關信息可通過常熟市人才就業網(www.csrcsc.com)查詢。
咨詢電話：52783711
原標題：常熟市醫療急救中心編外勞動合同制人員招聘啟事
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常熟市醫療急救中心
2018年7月17日
（責任編輯：李明）
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