為進一步優(yōu)化教師隊伍，加快我校教育事業(yè)發(fā)展步伐，緩解師資緊缺的問題，我校決定面向社會招聘合同制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘性質(zhì)：編外聘用合同制教師

二、招聘崗位

招聘語文、數(shù)學、體育、美術(shù)、科學、信息技術(shù)、思品、心理學科教師若干名。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)熱愛教育事業(yè)，遵守紀律，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

(三)要求本科及以上學歷，身體健康，具有教師資格證;

(四)具有履行崗位職責所需的專業(yè)能力或技能;具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達能力及團隊合作精神;

(五)年齡18-35周歲(有教學經(jīng)驗者可放寬到45周歲)。

四、工資待遇

工資待遇：基本工資(大專學歷1785元/月，本科學歷1955元/月，研究生學歷2200元/月)+工齡工資(100元/2年)+職稱津貼(初級職稱：200元/月;中級職稱：350元/月;副高級職稱550元/月)+績效工資(視工作量發(fā)放)+鄉(xiāng)村教師生活補助200元/月(村小300元/月)+公積金。平時發(fā)放基本工資+工齡工資+職稱津貼+公積金，績效工資每半年發(fā)放一次，鄉(xiāng)村教師生活補助每半年發(fā)放一次。

按照國家和柳州市有關(guān)政策為教師購買城鎮(zhèn)職工社會保險，工作滿一年后，單位為教師繳納公積金。工資均含“五險一金”個人繳納部分，不含單位繳納部分。寒暑假照常發(fā)放工資。

聘用人員與盛才人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，首簽合同期為兩年，試用期一個月，試用期待遇：月應(yīng)發(fā)工資的80%(繳納五險)，試用期不執(zhí)行其他福利補貼及獎金等。

五、報名

(一)報名時間：從本簡章發(fā)布之日起到2018年8月3日止。

(二)報名方式：網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員于2018年8月3日前向我校郵箱投遞報名材料，報名郵箱：449769129@qq.com。投遞材料格式：應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)。

(三)報名所需資料：《柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)第二小學2018年招聘合同制教師應(yīng)聘人員登記表》(可在柳州人才網(wǎng)找到本簡章后面的附件再下載)、身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、榮譽證書等相關(guān)證件。可將相關(guān)證件材料掃描打包發(fā)送到449769129@qq.com。

聯(lián)系電話：18807724497

聯(lián)系人：李妮

六、面試安排

(一)面試人選確定。根據(jù)崗位條件，對報名人員資料進行審核，對符合條件人員，電話通知前來面試。

(二)面試環(huán)節(jié)(共15分鐘)：1.試講(應(yīng)聘者自行準備所應(yīng)聘科目進行試講，時間10分鐘左右);2.才藝展示;3.回答問題。

(三)面試時間:2018年8月11日。

(四)面試地點：柳州市柳東新區(qū)實驗小學(即景行小學柳東校區(qū)，柳州市新柳大道新福路)。

七、體檢

(一)體檢人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定體檢人員，按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢必須到具備三級甲等資質(zhì)的醫(yī)院或者縣級人民醫(yī)院進行。

(二)體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復檢要求，經(jīng)招聘單位批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者，招聘單位可以從面試合格人選中按面試成績由至低分依次遞補。

(四)組織體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。

原標題：柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)第二小學2018年招聘合同制教師簡章

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2018柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)第二小學招聘合同制教師應(yīng)聘人員登記表.xls

柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)第二小學

2018年7月19日

文章來源：http://lz.gxrc.com/ds/lzrc/Article.aspx?ArticleID=94514

（責任編輯：李明）