2018廣西宜州區面向宜州區外選調中小學教師公告【招30人】
3.面試計分辦法。考官按照每個測評要素逐項打分，考場計分員對7名考官評分的各要素分別匯總，匯總辦法：去掉一個要素分，去掉一個要素最低分，計算出平均值(保留小數點后兩位數)，各要素之和為該考生面試成績。
整個考場面試結束后，由主考官現場公布考場面試考生面試成績，根據崗位職數按考生的面試成績由高到低以1：1比例確定體檢、考核對象。
面試成績相同時，需請示考點主考，考點主考批準后，由主考官組織考場考官在監督員的監督下即時命題加試，以面試加試成績高的確定為體檢、考察對象。
4.近五年來(2013年以來)教育教學成績特別突出的，如獲得特級教師、地(廳)級及以上教師、班主任、先進教育工作者、現場課賽一等獎或縣(區)級及以上等榮譽的應聘者免于面試，直接進入綜合考察程序。
5.面試時間：2018年8月4日上午8：00開始。
6.面試地點：宜州區職業教育中心。
(四)體檢。
體檢項目及標準參照河池市2018年公開招聘教師體檢標準執行。
(五)考察。
由區教育局組織選調相關人員，根據擬選調人員所提交材料及相關部門出具的證明材料等，對擬選調人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行綜合考察，若需延伸考察，則根據實際情況進行實地考察。綜合考察結果不合格的，不予選調。
(六)公示。
對擬選調人員在宜州黨政網公示，公示期五天。公示期間，對公示人員如有異議，請實名向選調工作領導小組舉報。舉報電話：0778—3188460。經核實，舉報內容屬實的，按有關規定取消被舉報人選調資格。
(七)辦理調動。
對公示期內無異議的對象，按程序辦理正式調動手續。調入教師到新單位后，若單位崗位設置有相應的空崗，則直接進入相應崗位;若單位沒有相應的空崗，則按相應等級崗位的最低檔享受工資待遇。
六、其他
公開選調工作要嚴格按照選調工作實施方案進行，自覺遵守選調工作紀律，嚴禁徇私舞弊，對違反有關規定和紀律的行為，取消其選調資格并對相關責任人員進行嚴肅處理。
本選調公告由河池市宜州區教育局負責解釋。
宜州區教育局人事股：0778—3188460;0778—3188260。
宜州區人力資源和社會局事業股：0778—3188029。
原標題：2018年河池市宜州區面向宜州區外公開選調中小學教師公告
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河池市宜州區教育局
河池市宜州區人力資源和社會社局
河池市宜州區機構編制編委會辦公室
2018年7月18日
文章來源：http://hc.gxrc.com/ds/hc/Article.aspx?ArticleID=94585
（責任編輯：李明）
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