2014下半年四川綿陽市屬事業單位招聘公告【招159人】
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提示:資格初審或照片審核通過后,如個人誤刪除報名信息表,造成網上報名信息庫中無本人信息的,視為報名不,報考者將無法在網上繳費和打印準考證。
(二)確認繳費
資格初審合格且照片審核合格的報考者須于2014年11月8日至2014年11月16日上午12:00期間登錄綿陽人事考試網進行網上繳費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定,筆試考務費每科50元)。網絡報名后未在規定時間內確認繳費的,視為自動放棄報名。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。
享受國家最低生活的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考者,請先進行網上繳費,于筆試后5個工作日內到市辦證大廳(南河路26號市人社局院內)遞交減免申請和材料,經市按相關程序審批通過后,退予報考者本次考務費。享受國家最低生活金的城鎮家庭的報考者,憑其家庭所在地縣市區民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件和復印件);農村貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的鄉鎮政府、街道辦事處或學生處出具的特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)辦理本次考務費減免手續。報考者未在規定時間內辦理減免手續的,視為自動放棄。
(三)打印準考證
網上繳費的報考者憑身份證號、姓名于2014年11月20日至2014年11月22日24:00期間在綿陽人事考試網打印本人準考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,字跡、照片清晰)。
報考者須認真核查準考證上各項內容,仔細閱讀考場規則,按要求準備考試用品。逾期未打印準考證的,視為自動放棄報名。
提示:報考者在網絡報名、網上繳費和打印準考證時,如出現網絡不暢,請及時咨詢網絡技術咨詢電話(見附件1)。
四、考試
考試分為筆試和面試。
考試總成績=(筆試成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。考試總成績和各分項成績在百分制基礎上進行折合,分數不作四舍五入處理。
(一)筆試
1.筆試科目為《公共基礎知識》和《業務基礎知識》兩科。每科卷面滿分100分。
筆試成績=《公共基礎知識》成績×50%+《業務基礎知識》成績×50%。
《公共基礎知識》考試大綱為《綿陽市事業單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱》公共基礎知識部分(綿陽人事考試網可下載);《業務基礎知識》考試內容按招聘崗位分為三種類型:
醫技藥崗位:醫學基礎知識;
護理崗位:護理基礎知識;
其他崗位:公文寫作和計算機應用。
2.每個崗位招聘人數與實際繳費的有效報考人數之比原則上應達到1:3。達不到開考比例要求的,招聘單位要求相近崗位合并招聘的,經審批后可合并招聘;個別緊缺專業和招聘人數較多、能形成充分競爭的崗位經審批后可適當降低開考比例。除上述情況外,其余未達到1:3比例要求的崗位予以調減或者取消。調劑、調減、取消招聘崗位在綿陽人事考試網公布。報考被取消崗位的報考者,由市予以退費。
3.筆試時間為2014年11月23日(星期日,具體時間和地點見《準考證》)。報考者在考試當天持本人準考證和身份證到指定地點參加考試,因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責。未按規定時間參加考試的,視為自動放棄考試。
4.政策性加分。參加“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農村義務教育階段教師特設崗位”計劃和“一村(社區)一名大學生干部”計劃的人員,截止2014年11月8日在鄉鎮及以下基層單位服務期滿、考核合格的,按照川人發〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規定加分;退役大學生士兵按照川人社辦發〔2012〕406號文件規定加分。上述文件中“評為”非年度考核。
同時符合上述加分規定的,不累加,可按加分規定加分,政策性加分不超過6分。凡已享受過加分或定向招考政策,并被機關、事業單位錄(聘)用的人員,不再享受上述加分政策。
申請加分的報考者,務于2014年11月20-21日(9:00—12:00、13:00—17:00)將以下材料送交市人力資源和社會局事業單位人事管理科(涪城區南河路26號404室)進行審查:
(1)基層服務項目人員須提供準考證、身份證、服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明、本人簽字的《政策性加分證明材料》(見附件3)。
(2)退役大學生士兵須提供準考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退出現役證》、《士兵證》和有關獎勵證書(證章)等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的,不予受理,視為自動放棄享受加分政策,責任由報考者自負。
擬加分人員情況于2014年11月24日在綿陽人事考試網公示。
5.筆試成績(含加分)和是否進入面試的資格復審,請報考者于2014年11月28日登錄綿陽人事考試網進行查詢。根據《四川省人事考試查分規則》規定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請。缺考任意一科筆試應考科目或筆試成績為0分的報考者,視為自動放棄,取消考試資格。
(二)資格復審
1.筆試結束后,根據崗位招聘人數和參考人數,按照筆試成績(含加分)從高到低依次確定進入面試的資格復審人員名單。
進入資格復審人員的比例為:招聘人數與參考人數比例為1:3—1:10(不含1:10)的,進入資格復審的比例為1:3;招聘人數與參考人數比例為1:10—1:20(不含1:20)的,進入資格復審的比例為1:4;招聘人數與參考人數比例為1:20及以上的,進入資格復審的比例為1:5。因招聘人數和報考人數較多而能形成充分競爭的崗位,可根據情況適當降低進入資格復審的比例。招聘人數與參考人數比例為1:3以下的,調減或取消該崗位招聘計劃。個別緊缺專業經審批后可適當降低進入資格復審比例。
進入資格復審的人員,其筆試成績必須達到本次公招報考同類崗位所有參考人員(參加完全部應考科目)的筆試平均成績的70%(不含政策性加分)。報考者因未達到上述分數線不能進入資格復審,致本崗位招聘人數與進入資格復審人數為1:3以下的,調減或取消該崗位招聘計劃,個別緊缺專業經審批后可適當降低進入資格復審的比例。
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(責任編輯:李明)
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