四、考試

筆試面試時間：請考生留意我院短信或電話通知，并保持手機(jī)通暢。

考試分筆試、面試和實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)兩個環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。

(一)第一環(huán)節(jié)：筆試、面試環(huán)節(jié)。通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)，筆試、面試在同一天進(jìn)行。面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

面試、筆試單項滿分100分，并分別按實(shí)際成績的50%的比例折算計入該環(huán)節(jié)成績。面試成績和本環(huán)節(jié)的總成績合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項目或環(huán)節(jié)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考察內(nèi)容為崗位所需相關(guān)素質(zhì);筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。

我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績從高到低的順序以1:1.5的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在我單位微信公眾號公布。

(二)第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為7-10個工作日，凡正在招聘單位臨時聘用或在本年度內(nèi)在我單位的正規(guī)招考中已完成相應(yīng)時間的實(shí)踐考核的可根據(jù)臨聘或考核實(shí)踐的情況進(jìn)行評分，不再重新啟動實(shí)踐考核流程。實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)成績低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

(1)有違法違紀(jì)行為的;

(2)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的;

(3)違反試用單位規(guī)章制度的;

(4)違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的;

(5)受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的;

(6)出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)醫(yī)招委確認(rèn)不適合錄用的。

(三)總成績及體檢人選。總成績=面試成績×30%+筆試成績×30%+實(shí)踐考核成績×40%?？偡?00分，合格線為60分。我單位在實(shí)踐考核結(jié)束后的10個工作日內(nèi)在我單位微信公眾號上公布考生總成績，并根據(jù)總成績從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。

五、體檢

體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由我單位負(fù)責(zé)。體檢對象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績從到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

六、考察

體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

七、公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在我單位微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

八、其他

(一)擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證,請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

(二)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

(三)年齡、年限計算截止時限為報名開始當(dāng)天。

(四)考生填報資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響錄用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

(五)資料審查時發(fā)現(xiàn)填報資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布。

(六)招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時發(fā)現(xiàn)隨時解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(七)試用考察期開始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

(八)高層次特殊人才招聘常年開展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，其個人及隨調(diào)配偶的接收由區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)醫(yī)管局聯(lián)合我單位進(jìn)行業(yè)務(wù)考核、體檢、考察后，按要求填報有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報醫(yī)招委審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

(九)如考生同時報考區(qū)內(nèi)多間公立醫(yī)院，考生的擬聘用資格一旦已在招委會備案，即無法獲得區(qū)內(nèi)其他公立醫(yī)院的擬聘用資格。

咨詢電話：0757-85216908，聯(lián)系人：熊老師、廖老師

監(jiān)督投訴電話：0757-86638868

本方案解釋權(quán)屬佛山市南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院。

原標(biāo)題：2018年佛山市南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院招聘 事業(yè)單位聘用制工作人員公告(第一批)

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佛山市南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位聘用制工作人員職位表.xls

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

佛山市南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院

2018年7月24日

文章來源：http://www.nhrc.com.cn/datab/art/news.asp?id=5485

（責(zé)任編輯：李明）