2、資格復(fù)審

資格復(fù)審人選的確定。根據(jù)筆試成績排名，按招聘崗位1∶1.2比例從到低分依次確定參加資格復(fù)審人員，最后一名筆試成績相同的，以專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高者確定進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)1:1.2則按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)在報(bào)名網(wǎng)站另行公布。

進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供準(zhǔn)考證、戶口簿、二代有效身份證、學(xué)歷證書、資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及工作單位同意報(bào)考證明等相關(guān)證件(證明)原件、復(fù)印件以及《襄垣縣2018年招聘政府購買服務(wù)崗位幼兒教師報(bào)名登記表》。報(bào)考襄垣縣政府購買服務(wù)崗位幼兒教師年齡超過35周歲且不超40周歲的人員，還需提供在襄垣縣縣域內(nèi)幼兒園代課連續(xù)滿5年現(xiàn)仍在崗的證明(縣城公辦幼兒園出具的證明須單位蓋章、園長簽字，縣城民辦幼兒園出具的證明須單位蓋章、園長簽字后由教科局學(xué)教股確認(rèn);農(nóng)村幼兒園出具的證明須基層幼兒園蓋章、園長簽字并由所屬中心校蓋章、校長簽字)。如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將對相關(guān)責(zé)任人或辦學(xué)機(jī)構(gòu)嚴(yán)肅處理。

資格復(fù)審合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《面試通知書》(打印時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站另行通知)。

3、面試

考生須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證及《面試通知書》參加面試。

面試內(nèi)容包括集中教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與展示、技能展示，其中：a.集中教育活動(dòng)設(shè)計(jì)及展示，集中教育活動(dòng)內(nèi)容隨機(jī)抽取，重點(diǎn)測試應(yīng)聘者課前設(shè)計(jì)能力、課堂組織能力、教學(xué)技能技巧、語言表達(dá)能力;b.技能展示，主要展示音樂類、舞蹈類、美術(shù)類三項(xiàng)專業(yè)技能，展示內(nèi)容由應(yīng)聘教師自選。成績當(dāng)場公布。如參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例等于或小于1：1時(shí)，面試成績須達(dá)到70分方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，考生的綜合成績采取筆試、面試成績權(quán)重計(jì)算法。筆試和面試成績的權(quán)重分別占60%和40%。(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，考生的綜合成績須達(dá)到60分。

(三)體檢

根據(jù)考生的綜合成績從到低分進(jìn)行排序，按招聘名額1:1的比例分別確定體檢人員名單(綜合成績相同的按筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)圆⒘姓撸浴秾I(yè)知識(shí)》成績高者確定)。

體檢按照《教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。所有參加體檢人員須進(jìn)行尿液毒品檢測，體檢合格且經(jīng)公安檢測確定為非吸毒者進(jìn)入考察考核環(huán)節(jié)。

(四)考察考核

主要考察考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲等情況，同時(shí)對擬任崗位資格條件等進(jìn)行復(fù)核，考察考核合格者確定為擬聘用人員。

(五)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，擬聘人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間對擬聘人員有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員資格。

本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)所形成的招聘缺額，一律不予遞補(bǔ)。

(六)選崗

經(jīng)公示無異議的人員按照綜合成績由到低分順序選擇崗位(綜合成績并列的以筆試成績高者優(yōu)先)。

(七)聘用派遣

選崗結(jié)束后，被聘用人員與山西全聯(lián)人力資源有限公司簽訂《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書》，按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為放棄聘用資格。被聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

聘用人員實(shí)行合同制管理，合同期限為三年，聘用時(shí)間從簽訂合同之日算起，合同期滿后自行解聘。合同期內(nèi)，縣教科局根據(jù)全縣幼兒園生源變化及撤并等情況，對被聘用人員進(jìn)行調(diào)整。對于在三年服務(wù)期內(nèi)考核均為合格且符合續(xù)聘條件的聘用人員，由幼兒園提出申請，縣教科局審核后，予以續(xù)聘。

服務(wù)期內(nèi)崗位工資為1700元/月,合同期內(nèi)按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分從個(gè)人崗位工資中代扣代繳。

五、監(jiān)督檢查

1、實(shí)行回避制度。工作人員與報(bào)考人員凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系者，應(yīng)當(dāng)申請回避。

2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。相關(guān)部門對招考各環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程監(jiān)督，

3、招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題，可撥打以下電話：

0351-5605581，15513082295。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

特別提醒：希望報(bào)考人員合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

原標(biāo)題：襄垣縣2018年公開招聘政府購買服務(wù)崗位幼兒教師的公告

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2018年襄垣縣公開招聘政府購買服務(wù)性崗位幼兒教師招聘簡章.xlsx

襄垣縣教育科技局

2018年7月26日

文章來源：http://www.xiangyuan.gov.cn/xwzx/gsgg/201807/t20180726_1339359.html

（責(zé)任編輯：李明）