(四)面試

面試工作由招聘工作領導小組辦公室負責組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。主要考核應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、信息獲取能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、自我情緒控制和舉止儀表等。所有應聘者面試結(jié)束后，即時宣布考生面試成績，并經(jīng)考生簽名確認。根據(jù)面試成績從到低分按照招聘人數(shù)1：1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選，并要求其面試成績達到60分及以上。

1.面試時間：待定。

2.地點：待定，考生憑本人有效身份證及《面試通知書》入場。

3.面試成績在隆安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lax.gov.cn)公布。

(五)體檢

體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢資格者，不能列為考察對象。體檢結(jié)論下達后，應聘者提出復查的，復查費用自理。體檢時間由招聘工作領導小組辦公室另行通知。

(六)考察

體檢合格人員列入考察對象，考察以應聘者的現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容。通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、工作實績、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。考察分為合格與不合格等次，考察不合格者，不能確定為擬聘用人員。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，認定為考察不合格，不予聘用。

1.有《公告》“招聘對象及條件”中第二款規(guī)定不得報考情形之一的。

2.自接到考察通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的。

(七)公示

經(jīng)面試、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在隆安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lax.gov.cn)進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(八)審批聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，師范教育類安排在以下單位：隆安縣隆安中學、隆安縣第三中學、隆安縣民族中學，醫(yī)療衛(wèi)生類安排在以下單位：隆安縣人民醫(yī)院、隆安縣中醫(yī)醫(yī)院、隆安縣婦幼保健院，由隆安縣人社局根據(jù)個人專業(yè)、能力及各用人單位實際情況做好調(diào)配方案，調(diào)配方案報經(jīng)隆安縣急需緊缺高層次人才招聘工作領導小組同意后，由隆安縣人社局、用人單位按照有關規(guī)定與其簽訂為期5年(含試用期1年)的聘用協(xié)議。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，在無特殊情況下，7天內(nèi)不報到的，取消聘用資格，并列入隆安縣機關事業(yè)單位人事考試不良誠信記錄。被聘用人員嚴格按服務協(xié)議進行管理，按政策規(guī)定實行試用期制度。

四、優(yōu)惠政策

本次招聘的人才享受以下優(yōu)惠政策：

(一)納入全縣事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位在職在編人員工資福利待遇。

(二)聘用人員自聘用之日起分5年平均發(fā)放安家費。安家費分4個檔次：第一檔，全日制博士研究生每人發(fā)放20萬元安家費(4萬元/年);第二檔，全日制碩士研究生每人發(fā)放10萬元安家費(2萬元/年);第三檔，“雙”高校全日制大學本科生每人發(fā)放5萬元安家費(建設學科高校僅限于相應學科的本科生)(1萬元/年);第四檔，原“211”高校及廣西醫(yī)科大學、廣西師范大學全日制大學本科生每人發(fā)放2萬元安家費(0.4萬元/年)。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類聘用人員在5年聘用期內(nèi)，如脫產(chǎn)外出參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的，暫停發(fā)放安家費補貼，通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓回崗工作后繼續(xù)逐年發(fā)放剩余安家費補貼。

(三)聘用人員5年內(nèi)可以享受住房補貼。第一檔，全日制博士研究生每人每月住房補貼900元;第二檔，全日制碩士研究生的每人每月住房補貼700元;第三檔，“雙”高校全日制大學本科生(建設學科高校僅限于相應學科的本科生)每人每月住房補貼500元;第四檔，原“211”高校及廣西醫(yī)科大學、廣西師范大學全日制大學本科生每人每月住房補貼300元。如聘用單位有周轉(zhuǎn)房安排入住，不享受以上住房補貼。

(四)每人每年可參加一次免費健康體檢。

(五)優(yōu)先推薦參與縣內(nèi)外各級各類培訓班，優(yōu)先申報自治區(qū)和南寧市各類人才評選工程，優(yōu)先作為隆安縣“拔尖、青年”專業(yè)技術人才評選對象。

五、有關事項

(一)本次招聘不設有具體的報名崗位，設有招聘人數(shù)、專業(yè)類別、學歷條件，凡是符合條件者均可報名。

(二)本次招聘中有應聘者體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，應從面試成績符合要求的人員中從到低分的順序進行遞補。擬聘人員名單一經(jīng)公示，不再遞補。

(三)被聘用人員必須與招聘單位、縣人社局簽訂5年的聘用協(xié)議(含試用期1年)，且約定5年內(nèi)不得報考、調(diào)出隆安縣以外機關事業(yè)單位，否則不予辦理相關報考、調(diào)出手續(xù);5年內(nèi)因個人原因辭職或者離職的，視為解約，不予支付當年安家費，博士研究生需支付違約金4萬元，碩士研究生需要支付違約金2萬元，本科生需要支付違約金1萬元;若考取隆安縣機關單位的，仍可繼續(xù)領取安家費。

(四)本次招聘工作發(fā)布的各項招聘信息都將在隆安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lax.gov.cn)進行公布，請應聘者密切關注。網(wǎng)站公布的相關信息，因應聘者未閱讀而引起的后果由應聘者負責。

(五)未盡事宜由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0771-6531716、6525152(招聘工作領導小組辦公室)，工作時間：星期一至星期五，上午8:00—12:00、下午15:00—18:00，周末及節(jié)假日不接受報名及咨詢。

原標題：2018年廣西隆安縣招聘急需緊缺高層次 人才公告

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2018年隆安縣招聘急需緊缺高層次人才報名表.doc

中共隆安縣委組織部 隆安縣人力資源和社會局

2018年7月27日

文章來源：http://www.nnrc.com.cn/news/news-show.php?id=8876

（責任編輯：李明）