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            2018重慶市潼南區(qū)事業(yè)單位定向培養(yǎng)畢業(yè)生考核招聘醫(yī)療崗公告【招10人】

            (二)特別提示

            1.本簡章專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。因不同、不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致而未納入《專業(yè)參考目錄》的,經(jīng)培養(yǎng)高校或教育行政主管部門認定屬同一專業(yè)的,或經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門和區(qū)人力資源和社會局共同審核同意,可視為符合報名要求。

            2.報考人員要誠信報考,需準確理解招聘簡章。不符合條件的人員不能報考,符合條件的人員報考時應如實準確填寫各項報名信息,提交的報名信息必須真實、準確、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格,并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。

            五、考核

            考核總成績(教育崗)=大學期間學業(yè)成績×45%+大學期間表彰獎勵得分+面試成績×40%。

            考核總成績(衛(wèi)生崗)=面試成績。

            (一)大學期間學業(yè)成績

            1.大學期間學業(yè)成績=平均績點個位數(shù)基準分+平均績點小數(shù)點后兩位數(shù)×10。

            2.平均績點個位數(shù)是“1”的,基準分為60分;平均績點個位數(shù)是“2”的,基準分為70分;平均績點個位數(shù)是“3”的,基準分為80分;平均績點個位數(shù)是“4”的,基準分為90分。

            (二)大學期間表彰獎勵考核

            1.表彰類:大學期間,獲得普通高校院(系)級表彰,計1分;獲得普通高校校級表彰或區(qū)級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰,計3分;獲得區(qū)級黨委、政府表彰或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰,計5分;獲得市級黨委、政府表彰或部級及以上表彰,計7分。

            2.獲獎類:大學期間,獲得普通高校院(系)級獎勵,一等獎及以上計1分,二、三等獎計0.5分;獲得普通高校校級獎勵或區(qū)級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵,一等獎及以上計3分,二等獎計2分,三等獎計1分;獲得區(qū)級黨委、政府獎勵或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵,一等獎及以上計5分,二等獎計4分,三等獎計3分;獲得市級黨委、政府或部級及以上獎勵的,一等獎及以上計7分,二等獎計6分,三等獎計5分。

            3.論文發(fā)表類:在有CN或ISSN編號的刊物上公開發(fā)表論文的,計5分;在有ISBN編號的刊物上公開發(fā)表論文的,計3分;在市區(qū)級內(nèi)刊或高校內(nèi)刊上公開發(fā)表論文的,計1分。

            上述表彰獎勵可實行累加,累加后的分不得超過15分。

            以上(一)、(二)項涉及的依據(jù)材料須于2018年8月10日報名當天一次性提供給區(qū)教委,逾期不再受理,沒提交材料視為放棄該項加分。

            以上(一)、(二)項成績由區(qū)教委組成考核組通過查閱本人人事檔案,各類表彰、獎勵、論文發(fā)表的依據(jù)材料后予以確定。結(jié)果于8月12日面試前在網(wǎng)上公示。

            (三)面試

            1.面試時間:2018年8月12日。

            2.面試地點:具體見面試通知書。

            3.面試由潼南區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位主管部門結(jié)合崗位需要,統(tǒng)一組織實施。面試采取技能測試、說課、講課、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行(具體方式見面試通知書),主要考察考生崗位專業(yè)相關知識和適應崗位能力。面試分值100分,面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試分值未達到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官評定成績在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由。

            面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

            六、體檢及考察

            (一)體檢

            時間安排:2018年8月13日上午8:30填寫體檢表、領取體檢通知書、參加體檢。

            按照擬招聘崗位數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績,從到低分等額確定體檢人員。體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

            體檢由區(qū)人力資源和社會局合同區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一組織實施,參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定,在區(qū)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)潼南區(qū)人力資源和社會局同意后,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

            體檢不合格者不能進入下一程序。

            (二)考察

            體檢合格者,由潼南區(qū)人力資源和社會局組織,招聘單位及其主管部門負責按規(guī)定組成考察組,按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進行復審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況,并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/p>

            考察不合格,取消聘用資格。

            (責任編輯:李明)

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