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            2018安徽無為縣基層醫療衛生機構招聘公告【招100人】

            為適應我縣醫療衛生事業發展需要,基層服務能力,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、《安徽省人民政府辦公廳關于進一步加強基層醫療衛生機構人才隊伍建設的意見》(皖政辦〔2017〕6號)規定,決定面向社會公開招聘基層醫療衛生機構工作人員,特此公告。

            一、招聘原則

            (一)面向社會、公開招聘;

            (二)民主公正、競爭擇優;

            (三)統一組織、分工負責。

            二、招聘崗位

            本次招聘專業技術人員共100名(詳見附件《無為縣2018年基層醫療衛生機構招聘人員崗位計劃表》)。

            三、招聘條件

            招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆中專及以上畢業生以及符合招聘崗位條件(詳見附表)的人員,且必須符合以下條件:

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)遵守憲法和法律;

            (三)具有良好的品行;

            (四)崗位所需的專業或技能條件;

            (五)適應崗位要求的身體條件;

            (六)崗位所需的其他條件。

            公開招聘人員崗位計劃表中年齡條件“30周歲以下”為“1987年8月17日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。工作經歷要求,截止時間為2018年8月17日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

            有下列情形之一的人員,不得報考:

            (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

            (二)在讀的全日制普通高校非2018屆畢業生;

            (三)現役軍人;

            (四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

            (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

            (六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

            (七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

            四、招聘程序

            2018年無為縣基層醫療衛生機構公開招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進行。

            (一)報名和資格審查

            報名采取現場報名的方式進行。

            1、報名地點:無為縣政務服務中心衛計委窗口(無為縣金塔路住建大廈二樓)

            2、報名時間:2018年8月 17日至8月31日(工作日)上午8:30一11:30,下午2:30-5:00,逾期不再補報。

            3、報考人員請攜帶學歷(學位)證書、有效身份證的原件及復印件,近期一寸正面免冠照片4張和報考崗位需要的其它證件、證明材料。機關事業單位在編正式工作人員還須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。有工作經歷要求的,需提供有關工作經歷的書面證明。

            屬2018屆全日制普通高校畢業生尚未領取畢業證書的需提供學生證和所在蓋章的高校畢業生就業推薦表。

            報考人員現場填寫《無為縣基層醫療衛生機構公開招聘人員報名資格審查表》并簽定承諾書,報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。

            每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

            根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收取筆試費用。

            屬農村貧困戶家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續時,報考人員應攜帶以下證明材料:提供其家庭所在地的(鎮)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件加蓋公章)。

            應聘同一崗位的人員,其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1,不足規定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可于9月3日工作時間改報其他符合條件的崗位。對少數因專業緊缺確實難以形成競爭的崗位,經縣委組織部、縣人社局同意,可按2:1比例開考。

            (責任編輯:李明)

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