2018年廣西賀州市昭平縣基層醫療衛生事業單位自聘公告【招49人】
(4)工齡(20分)：在現工作單位每滿1年計2分，不得超過20分。
以上四項滿分為100分，各項僅取分，每小項不累加計分。
面試成績(40%)+考核評分(60%)=總成績
(六)體檢
1.確定體檢人選。按照同一崗位報考人員的考核評分和面試成績從到低分的順序按1:1的比例確定體檢人選。體檢中出現不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從到低分的順序依次遞補，同等條件下，優先聘用復退軍人。
2.體檢。體檢統一到具有規定資質的醫療機構進行，體檢時間按體檢通知書規定時間進行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用由考生負擔。
(七)考核
考核工作由縣人力資源和社會局和縣衛生和計劃生育局共同負責實施，按照德才兼備的標準，采取多種形式，著重考察競聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、學習、工作表現，崗位匹配度等情況，進一步核實考察對象的有關信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
(八)公示及聘用審批
招聘單位從考核評分、面試成績、體檢結果者合格的人員中確定擬聘用人選，統一在昭平在線進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，經縣人民政府批準，由縣人力資源和社會局辦理聘用手續。
(九)聘用待遇及管理
后勤服務聘用人員控制數內聘用人員在聘期間薪酬待遇按照《昭平縣機關事業單位編外人員聘用管理暫行辦法》、《昭平縣機關事業單位編外聘用人員薪酬待遇實施暫行辦法》的通知(昭人社字〔2016〕33號)執行。
本次競聘事宜由昭平縣衛生和計劃生育局、縣人力資源和社會局負責解釋。聯系電話：0774-6691339、0774-6687858。
原標題：昭平縣2018年基層醫療衛生事業單位自聘人員競聘上崗公告
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昭平縣人力資源和社會局
2018年8月8日
原文鏈接：http://www.zpol.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=26&id=49284
（責任編輯：李明）
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