2014吉林延吉市招聘96名社區工作人員公告
為進一步優化社區干部隊伍結構，增強社區干部隊伍活力,全面社區服務和管理水平，我市決定，結合我市新一屆社區“兩委”換屆選舉，繼續招聘大學畢業生到社區擔任居民委員會主任助理(以下簡稱“大學生主任助理”)。
一、招用計劃
根據吉林省《關于開展選聘大學畢業生到社區居委會擔任主任助理工作的通知》(吉民電[2008]31號)和《關于開展選聘大學畢業生擔任社區黨組織書記、居民委員會主任助理工作的通知》(吉民電[2011]30號)文件精神，擬對我市現有空缺的社區大學生主任助理崗位進行公開招考。擬面向社會公開招用96名大學畢業生。大學生主任助理的工資及社會保險等待遇按照《延吉市人民政府辦公室關于印發〈延吉市社區工作者待遇的實施細則〉的通知》(延市政辦發[2014]51號)文件精神執行，社會保險種類包括城鎮職工基本養老保險和城鎮居民基本醫療保險，管理與考核按照《延吉市大學生社區主任助理管理暫行辦法》執行。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、報考條件
(一)報名資格條件
1、遵紀守法，品行端正，作風正派;
2、作風踏實、吃苦耐勞，甘于奉獻，熱愛社區事業，組織紀律觀念強，自愿從事社區工作，服從組織安排;
3、具備全日制普通高校大專以上學歷;
4、報考人員年齡不超過30周歲(1984年11月17日以后出生)，目前已在社區工作滿一年以上的在崗人員(截止2014年11月17日止)，報考人員年齡可放寬至33周歲(1981年11月17日以后出生);
5、有較好的文字基礎和口頭表達能力，有較強的組織協調能力;報考朝鮮族崗位的考生需精通朝鮮語，并能夠熟練運用朝鮮語;
6、身體健康，勝任社區工作。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1、違反國家法律、法規的;
2、參加過邪教組織或進行過活動的;
3、弄虛作假，隱瞞事實的人員;
4、其他不符合招聘條件的人員。
四、招聘組織方式
采取制定招聘方案、發布招聘公告、資格審查、筆試、朝鮮語測試、面試、聘用等步驟。招聘公告將在延吉新聞網、延吉黨建網、延吉市人才服務中心網站和延邊晨報上予以發布;筆試、面試成績及相關公告在延吉黨建網上發布。延吉事業單位招聘
五、招聘程序
(一)報名方式 本次公開招聘采取現場報名的方式。
(二)報名時間2014年11月24日至27日。每天上午8：00至11：30，下午1：00至4：30。
(三)報名地點延吉市民政局三樓基層政權與區劃地名科(延吉市大宇路155號)，聯系電話：0433—2618611、0433—2618900。
(四)報名要求報名人員須持本人身份證和全日制大專以上畢業證書原件和復印件各一份、學歷證明(學信網下載打印)1份、近期1寸紅底免冠照片4張和填寫準確完整的《延吉市大學生社區居民委員會主任助理招聘報名表》(詳見附件2)。持有社會工作職業水平證書的，需提供社會工作職業水平證書原件及復印件。31至33周歲的報名人員，需出具所在街道(鎮)開具的在社區工作滿一年以上的在崗證明材料。資格審查合格后，12月4日到延吉市民政局基層政權科統一領取筆試《準考證》。
六、招聘考試
此次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試成績占40%，面試成績占60%。
1、筆試筆試內容主要包括通用知識、公文寫作。
2、面試
根據考生筆試成績，按照招聘計劃從到低分1：3比例確定參加面試人選。筆試分數相同的考生共同進入面試。面試采取結構化面試法，考察考生的口頭表達、綜合分析、組織協調及從事社區服務和處理解決群眾問題的能力，并進行綜合評分，當場公布成績。報考朝鮮族崗位的考生，面試前需參加朝鮮語測試，如朝鮮語測試不及格，將按照筆試成績由到低分依次遞補。延吉事業單位為招聘
3、持有社會工作職業水平證書的考生，在筆試成績中給予加分，即：社會工作師加5分、助理社會工作師加3分。
4、按照筆試和面試總成績從到低分的順序確定擬招聘人員。總成績相同的，筆試成績分數高者錄取。
七、公示
對確定的擬招聘人選，在延吉黨建網上進行公示，公示時間為3天。
八、聘用招聘
人員試用期為3個月，試用期滿，考察合格的由街道辦事處(鎮政府)與其簽訂勞動合同;不合格者取消聘用資格，所缺人員從原考試人員中按成績遞補。招聘人員合同期限為三年，與社區居民委員會成員任期相同，期滿后自動解聘。合同期內，凡違反《延吉市大學生社區主任助理管理暫行辦法》相關規定的，由所在街道(鎮)予以解除勞動合同。
附件下載>>
2.2014延吉市大學生社區居民委員會主任助理招聘報名表.doc
延吉市招聘大學生主任助理工作領導小組辦公室
2014年11月17日
（責任編輯：李明）
電子營業執照