根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，結合《關于做好我市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的意見》(渝發(fā)改社〔2010〕639號)、《關于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號)等有關文件精神，經(jīng)縣人力社保局審核，并報市人社局核準，現(xiàn)面向相關定向培養(yǎng)人員考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則及方式

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇∶嬖嚺c在校學業(yè)成績綜合考量方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘人數(shù)共12名。招聘對象為2018年應屆畢業(yè)農(nóng)村訂單醫(yī)學生定向忠縣12人。

三、招聘條件

招聘人員需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲者;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

8.凡下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;未取得協(xié)議要求的相應學歷(學位)的人員;在讀的非2018年應屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名及資格審查

(一)報名時間和地點

2018年8月20日上午9點至12點、下午14點至16點，在忠縣衛(wèi)生計生委組織人事科報名。聯(lián)系人：樂老師、盧老師，電話：(023)54401530。

(二)報名要求及資格審查

1.報考者持本人身份證、畢業(yè)證、學位證等原件和復印件各一份;近期1寸同底免冠彩色照片2張到指定地點報名。

2.委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證并交復印件。

3.由縣人力社保局、縣衛(wèi)生計生委按照招聘條件進行資格審查，并按規(guī)定繳納考務費。

4.考生憑本人身份證于2018年8月20日下午16點至18點到忠縣衛(wèi)生計生委領取《準考證》。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

五、考核

(一)考核時間地點。初定于2018年8月21日，具體時間地點詳見準考證。

(二)考核方式。采取面試與在校學業(yè)成績綜合考量的方式進行。面試采取結構化面試方式進行。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試分值100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，報縣人力社保局備案。在校學業(yè)成績?yōu)閷W籍檔案中必修課平均分。

考核總成績=面試成績×50%+在校成績×50%

成績及相關事項公布：面試成績、考核總成績及與招聘有關的事項，在忠縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布和按相關規(guī)定期限公示。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)【2016】281號)執(zhí)行。

六、體檢

體檢時間另行通知，未按通知時間、地點參加體者責任自負。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《轉發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力社保局和縣衛(wèi)生計生委同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

七、考察

體檢合格者，由縣衛(wèi)計委會同縣人力社保局按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/p>

八、擇崗

考生按照報考的單位類型及崗位，依據(jù)考核總成績從高到低依次選擇聘用崗位。若考核總成績并列，則依次按面試成績、在校成績的順序，實行高者優(yōu)先選擇。選擇聘用單位的具體時間和地點另行通知。

九、公示

考察合格的擬聘人員在忠縣人民政府公眾信息網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、面試考核成績等。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，經(jīng)審核后，報縣人社局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會局關于轉發(fā)<事業(yè)單位聘用合同(范本)>的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)規(guī)定，簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位專業(yè)技術人員相應待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員須在我縣聘用單位服務6周年及以上，未滿服務期的，解除聘用合同、終止人事關系，按合同約定繳納培訓費及違約金。

十一、工作紀律

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由忠縣人力社保局、忠縣衛(wèi)生計生委負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題：【人社局】忠縣2018年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生考核招聘簡章

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忠縣農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生招聘一覽表.docx

來源：http://www.zhongxian.gov.cn/main/zxzw/rsxx/rszk/438d8979-1f8b-4814-a026-911fdb1ec43c.shtml

（責任編輯：李明）