2014山西萬柏林區鄉鎮事業單位招聘公告【15人】
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五、考試及錄用相關事宜
考試科目為筆試和面試，采取百分制形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(一)筆試
筆試科目為綜合基礎知識。筆試采取閉卷的方式進行。筆試時，考生須持本人身份證、準考證，缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參加筆試。筆試地點另行通知。
根據筆試成績，按擬招聘崗位人數1:2的比例從到低分確定參加面試的人員。情況特殊的，經考試領導組研究可適當降低比例。如有并列，并列人員一并進入面試。筆試成績和進入面試資格復審人員名單將在區政府網站(www.sxtywbl.gov.cn)公示，請考生注意查詢。
(二)面試
面試采取結構化面試方式進行，進入面試時，考生須持本人身份證、準考證。缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參加面試。面試時間、面試地點另行通知。
面試結束后，以綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢與考察人選。如有并列，筆試成績高者，如筆試成績也相同，并列人員一并進入體檢。
(三)體 檢
體檢參照公務員體檢標準進行。由區人社局具體承辦組織實施，費用自理。對體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。
(四)考 察
各崗位體檢合格人員進入考察，按管理權限分別由區委組織部、區人社局組織實施。
(五)公示和錄用
根據考察和體檢情況，確定擬錄用人員名單。擬錄用人選確定后，在區政府網站(www.sxtywbl.gov.cn)進行公示，為期一周。公示期間群眾反映的問題不符合招聘條件者，經認真調查落實，確有影響錄用的，取消錄用資格。公示期滿無異議的，按照管理權限，由各用人單位及主管部門辦理相關錄用手續。
六、監督電話
公開招聘工作關系到每個報名參與人員的切身利益。為確保這次招聘工作公開、平等、公正地進行，本次招聘工作設立監督電話，接受社會監督。
萬柏林區紀委、監察局:0351—6065117
萬柏林區委組織部： 0351—4612380
萬柏林區人 社 局： 0351—6581295
(原標題：萬柏林區公開招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員公告)
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萬柏林區2014年公開招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員報名表
太原市萬柏林區人力資源和社會局
2014年10月20日
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（責任編輯：李明）
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