為進一步加強廣州市教育局局系統教育人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，推進教育優質發展，現面向全國公開招聘教師。

一、招聘職位、人數

本次公開招聘職位數共計58人(詳見附件1《廣州市教育局直屬事業單位2018年第三次公開招聘教師崗位需求表》)，獲聘人員為事業單位編制人員。

二、報考條件

(一)基本條件

報考者須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的基本條件、符合《廣州市事業單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發〔2010〕128號)第二十條規定及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

3.具有招聘職位所需的專業技術條件和任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

4.身體健康;

5.非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府印發關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件(具體參閱：http://www.gz.gov.cn/gzgov/s2811/201402/2632488.shtml);

6.具備招聘職位所需要的其他條件。

(二)具體資格條件

1.各職位具體要求詳見附件1。

說明：“2018年畢業生”指于2018年1月1日至2018年12月31日期間取得畢業證書的畢業生(含持境外學歷學位證書人員)。“非2018年畢業的往屆生”指于2017年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)。“不限”是指以上兩類人員均可。

2.所有應聘人員(2018年畢業生除外)必須持有與報考職位相對應的教師資格證。暫未取得教師資格證的2018年畢業生，須承諾在轉正前取得相應教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。

3.所有報考人員所修學的專業必須與應聘的職位相對應。如報考人員所學專業未列入廣東省考試錄用公務員專業目錄(2018年版)(見附件2)，但所學專業主要課程與報考職位所要求專業的主要課程基本一致的，則須在報名前提供畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章)，經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

4.關于報考人員的年齡要求，還須滿足以下條件：具有本科以下學歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學歷或與應聘職位相對應的中級專業技術資格(且具有廣州市戶籍)，年齡在40周歲以下;具有博士學位或與應聘職位相對應的副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下。招聘職位表中有明確年齡學歷限制的，以招聘職位表為準。相關年齡年限的計算以2018年8月31日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1982年8月31日及以后出生。其他的年齡年限要求以此類推)。

5.應聘語文教師職位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上。

6.確定為擬聘人員的非2018年畢業的往屆生應提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

7.2018年畢業生如未在2018年12月31日前獲得職位招聘條件所要求的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。

8.廣州市教育局局屬單位的在職在編人員，不受理報考。

9.因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員，受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。

三、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網上報名、專業素質評估、現場資格復審、心理素質測試、說課/試教、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)網上報名

1.報名方式

(1)網上填報資料：2018年9月13日9：00至17日17：00，報考者登陸廣州市人力資源和社會局網站 (http://www.hrssgz.gov.cn)，按網上提示方法填寫個人資料進行報名。逾期不接受報名。

(2)網絡初審：報名結束后，進行網絡初審，通過初審者方可參加專業素質評估。報考人員可在9月18日19：00后自行登陸系統查詢是否通過網絡初審。

(3)網上自行下載打印準考證：請于2018年9月20日17：00后自行登錄報名網站下載打印專業素質評估準考證，不再另行通知。

2.報名有關要求

(1)報考人員只能選報一個招聘崗位。報考人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和《招聘崗位表》中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。對崗位表中的專業、學歷、學位、資格條件等信息有疑問的，請報考人員在工作日的8：30—12：00、14：00—16：30撥打聘用單位聯系。

(2)不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經在網上完成報名流程，不得改報。

(3)報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為20KB以下)。未按規定上傳照片的，視同未報名處理。

(4)報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。凡因未按招聘要求提供完整的相應證明材料導致未通過網絡初審的，責任由考生自行承擔。

(5)每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例原則上達到1：3以上(含1：3)方可開考。對于專業崗位未達到開考比例的，按有關規定執行。

（責任編輯：李明）