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            2018-2019廣西柳州城市職業(yè)學院招聘公告【招64人】

            柳州城市職業(yè)學院是一所國家公辦高職院校,具有近80年辦學歷史,位于山水景觀獨特的國家歷史文化名城、享有“中國旅游城市”美譽的柳州市,地處的新興工業(yè)示范園區(qū)——柳東新區(qū),坐落在中國西南職教園的中心區(qū)域,占地1003畝。學院立足柳州,面向廣西,輻射東盟,是“有鮮明特色、有民族傳承、有國際視野、有創(chuàng)新服務”的示范性高等職業(yè)院校。學院集學歷教育、成人教育、遠程教育、國際留學生教育和技能培訓于一體,致力于培養(yǎng)城市化進程中的現(xiàn)代服務業(yè)高端技能型人才。

            學院設有機電與汽車工程系、經(jīng)濟管理系、師范教育系、建筑工程與藝術設計系、信息工程系、五年制工作部、公共教學部等七個教學系部;還設有開放學院、國際教育學院、鹿寨分院、印尼分院等機構,三年制高職專業(yè)有汽車檢測與維修技術、會計、物流管理、軟件技術、建筑室內(nèi)設計、建筑工程技術、學前教育、小學教育等40個專業(yè)及方向。目前,全日制在校生近14000名,外國留學生近300人。

            學院環(huán)境優(yōu)美,教學設施齊備,學院擁有一批中央、自治區(qū)、地市三級財政專項支持建設的實訓基地。其中,“廣西壯族自治區(qū)示范特色專業(yè)及實訓基地”有汽車服務與管理、學前教育、電氣自動化技術、建筑裝飾工程技術、市場營銷等實訓基地。以及一批特色實訓室和大學生創(chuàng)業(yè)基地。學院堅持“立足柳州、融入柳州、服務柳州”的辦學思路,積極打造專業(yè)骨干教師與行業(yè)專家組成的“雙師結構”育人隊伍。學院目前擁有教職員工600余人,其中,高級職稱教師比例超過30%,“雙師型”教師比例超過60%。學院同時還聘請了一大批行業(yè)企業(yè)專家,形成校企融合的教學隊伍。

            學院堅持國際化發(fā)展道路,招收來自印尼、英國、美國、韓國、日本、俄羅斯、匈牙利等國家的留學生。依托柳州汽車產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,與上汽通用五菱公司深度合作,成立了“中印尼上汽通用五菱汽車學院”“印中上汽通用五菱汽車教育培訓中心”。學院還在印尼設立柳州城市職業(yè)學院必利達分院,是廣西在境外設立分院的高職院校。學院借助“一帶一路”發(fā)展機遇,把柳州職業(yè)教育推向海外,創(chuàng)新實施“職業(yè)教育伴隨企業(yè)走出去”,成為廣西一所榮獲“全國高職高專國際影響力50強”稱號的高職院校。

            》招聘需求及條件《

            (一)專任教師

            基本條件:

            1.學歷:全日制碩士研究生及以上,部分中職類專業(yè)為全日制本科及以上;

            2.年齡:30歲及以下;

            3.專業(yè)相符;

            4.其他:

            (1)高技能人才:全日制本科及以上,年齡40歲及以下,擁有高級職業(yè)資格證(包括高級技師、高級技工等),具備副高(或相對應的等級證書)及以上職稱;有豐富的與本專業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

            (2)高層次人才:博士及以上,年齡50歲及以下,具有正高級職稱、擁有高級技師等級的學術帶頭人,有相關省部級及以上科研項目、成果、科學技術獎等;社會企業(yè)、行業(yè)的專家、精英者優(yōu)先。

            (二)行政人員

            1.輔導員、行政崗位

            基本條件:

            (1)學歷:全日制碩士研究生及以上;

            (2)年齡:35歲及以下;

            (3)專業(yè)相符;

            (4)其他:有特長者或相關工作經(jīng)驗者,學歷可適當放寬至本科。

            2.司勤人員

            基本條件:

            (1)學歷:全日制本科及以上,部分崗位為大專及以上;

            (2)年齡:40歲及以下;

            (3)專業(yè)相符。

            》招聘待遇《

            第一類 全日制本科、碩士研究生及以上

            1.待遇與同崗同酬,按學歷、資歷等福利標準執(zhí)行,并按相關規(guī)定繳納五險一金;

            2.提供科研課題經(jīng)費,工作表現(xiàn)者可推薦入事業(yè)編制;

            3.提供教師公寓。

            第二類 高技能人才、高層次人才

            1.根據(jù)柳發(fā)〔2011〕5號文件,引進的緊缺人才可享受柳州市政府以下獎勵:20萬元(稅前)住房和安家補助,學院1:1配套獎勵20萬元(稅前);

            2.待遇與同崗同酬,按學歷、資歷等福利標準執(zhí)行,并按相關規(guī)定繳納五險一金;

            3.提供科研課題經(jīng)費,經(jīng)考核合格后按相關程序辦理事業(yè)編制手續(xù);

            4.提供教師公寓。

            (責任編輯:李明)

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