三、考試

考試分筆試、面試兩個環節。考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(一)筆試

1、時間和地點：

具體時間、地點詳見筆試準考證。考生必須攜帶身份證和準考證按照準考證上規定的時間和地點參加考試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。

2、筆試內容：

筆試內容為行政職業能力測試。

3、筆試成績

筆試滿分為100分。

除65崗位不設合格分數線外，其他崗位設50分為合格分數線，筆試不合格者直接淘汰。

(二)資格復審

面試之前對擬面試人員資格復審。時間、地點見網上公告。各類崗位考生須提供戶籍證明(如戶口簿)、身份證、學歷證書(獲得境外大學學歷和學位的，須經國家教育部留學服務中心認證)、崗位條件要求的其他有關證書(如黨員證明)、報考崗位要求有工作經歷及年限的證明材料(例如勞動合同、聘用合同、社保繳納證明等，其中提供社保繳納證明，需加蓋市人社部門公章)。上述證明資料均需提供原件和復印件。工作年限從2018年8月31日向前推算。

請在面試比例范圍外排名較前的人員，在筆試成績公布后10個工作日內保持聯系方式暢通，以便通知遞補。逾期未資格復審者視為自動放棄。

(三)面試

據筆試成績從到低分(同分跟進)確定參加面試人員，進入面試比例為1:2。

面試采取結構化面試的方式。面試時間、地點詳見江陰市人力資源和社會局發出的面試準考證。面試成績當場公布，滿分為100分，設60分為合格分數線。面試成績不合格者直接淘汰。

(四)總成績計算

總成績采用百分制。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據應聘人員的總成績，在面試合格分數線以上人員中從到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時以面試成績高的為先。筆試、面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高的為先。

四、體檢和考察

1、體檢標準、組織、要求

對擬體檢人員統一進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2、考察組織、內容

對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

五、公示及聘用

經考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會網上公示3個工作日。對公示無異議人員，按有關規定辦理相關錄用手續，并簽訂勞動合同或勞務派遣手續。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理聘用手續的，取消聘用資格。

聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同。聘用人員待遇按照江陰市機關事業單位編外用工薪酬指導標準實行。

六、紀律與監督

公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優"的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0510-86860283。

本次考試由江陰市負責組織實施，江陰市人力資源和社會局負責指導監督，政策咨詢電話：0510-86711112。

招聘單位報名咨詢電話一覽表：見附件

其他單位報名咨詢電話：0510-86711112。

本次招聘相關信息、成績公布、相關通知等均將在江陰市人力資源和社會網(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公布，請考生登陸查詢，不再另行通知。

原標題：2018年江陰市機關事業單位公開招聘合同制工作人員公告

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1.2018年江陰市機關事業單位招聘合同制工作人員職位表.xls

2.2018年江蘇省考試錄用公務員專業參考目錄.doc

3.2018年江陰市機關事業單位招聘單位報名咨詢電話一覽表.docx

江陰市

2018年9月3日

文章來源：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/a/201809/7jx75vqrg25t.shtml

（責任編輯：李明）