2018浙江寧波市第二十屆高洽會寧波職業技術學院招聘公告【招48人】

2、試講(或專業技能測試+試講)

試講主要測試報考者所報崗位的教學能力、專業知識水平、專業能力、研發能力、創新能力、成果轉化能力等;專業技能測試主要測試報考者實際專業技能和操作水平。專業技能測試或試講滿分均各為100分，不足60分者一律淘汰。應聘人員一律憑《試講通知》和身份證按照規定的時間、地點參加試講(或專業技能測試+試講)，不按規定的時間和地點參加試講(或專業技能測試+試講)的視作放棄。

3、面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證并按規定的時間和地點參加面試。不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄;由此產生的空缺面試入圍名額不替補。

4、總成績

采取“試講”形式的專業帶頭人崗位，在試講合格人員中，按試講成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，試講成績相同的增加測試項目。

采取“專業技能測試+試講”形式的高技能人才崗位，總成績為專業技能測試成績+試講成績相加除以2(即專業技能測試和試講各占50%)，滿分為100分，不足60分者淘汰。在試講合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績都相同的增加考試課目。

采取“試講+面試”的專任教師(碩士研究生)崗位考試總成績為試講成績的60%和面試成績的40%之和，滿分為100分。在面試合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象;總成績相同，按試講成績排序，總成績和試講成績都相同的增加考試課目。

試講、面試、專業技能測試、總成績及進入體檢、考核人員名單于考試結束3個工作日內在寧波職業技術學院網站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在所有考試成績合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

(四)公示與聘用