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            2018下半年浙江臺州科技職業學院招聘公告【招25人】

            根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發〔2008〕82號)以及《關于印發〈臺州市事業單位“陽光招聘”實施方案〉的通知》(臺人社發〔2013〕197號)和《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發〔2015〕107號)等規定,臺州科技職業學院決定面向社會招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

            一、單位簡介

            臺州科技職業學院位于浙江省臺州市,是一所由政府舉辦的全日制普通高等,公益二類(全額撥款)事業單位。

            二、招聘崗位及條件

            此次擬公開招聘人員25人(含2018年4月3日發布的招聘公告中因報名人數達不到規定要求未能招聘的21個崗位,納入本次招聘計劃,并以本次公告為準)。

            應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見附件1)。專業由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定;專業名稱不一致,但所學方向相同相近的,一般可接受應聘,并以招聘單位審核意見為準。

            全日制碩士研究生之前需取得全日制本科學歷和學士學位,年齡一般在35周歲及以下;博士、副高職稱或高級技師年齡一般在45周歲及以下,具有正高職稱的人員、緊缺人才,年齡可適當放寬。

            三、招聘程序和辦法

            (一)信息發布平臺

            1.臺州市人力資源和社會局網站(www.tzhrss.gov.cn,“事業單位招考專欄”);

            2.臺州人才網(www.tzrc.com);

            3.臺州市教育局網站(www.tzedu.net.cn);

            4.臺州科技職業學院網站(www.tzvcst.edu.cn)。

            其中,臺州科技職業學院網站為發布其他相關信息的平臺。

            (二)招聘時間

            根據各崗位報名情況,擇期組織業務考核。

            (三)報名

            應聘者填寫完整的報名表(見附件2),并將本人基本材料(包括本人受教育經歷、工作經歷、科研成果、獲獎情況等,有配偶、子女者還需附上配偶、子女簡況)和身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書的電子文檔發送至本校人事處郵箱rsc@tzvcst.net(請在報名郵件主題注明“姓名+應聘崗位”);國外取得的學歷學位須經國家教育部留學服務中心認證。

            (四)資格審查和初選

            對報名人員進行資格審查,并根據應聘人員報名時提供的相關材料確定入圍人員名單。同一崗位入圍人數按不低于計劃招聘人數的3倍進入業務考核;對博士、正高職稱和緊缺的高層次、高技能人才的招聘根據實際情況而定。入圍人員名單將在指定網站上公布。

            (五)業務考核及評鑒

            對入圍人員以試講、筆試、面試、技能操作等方式進行師德、業務能力的考核;必要時組織校內外專家就其學術水平等進行評議并作出鑒定,鑒定結果對是否錄用有直接否決權。業務考核由評委量化打分,滿分為100分,最低合格分數為60分。業務考核不合格者,不能列入體檢、考察對象。

            若實際參加業務考核人員達不到招聘計劃人數3倍的,不組織當次業務考核及評鑒,報到人員由此產生的差旅費由進行適當的補貼。

            (六)確定體檢、考察對象

            根據業務考核及評鑒等結果擇優按1:1比例確定體檢、考察對象,同時在指定網站上公布業務考核結果及體檢、考察人員名單。

            (七)體檢與考察

            體檢采用《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》;應聘人員不按規定時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。考察著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況等;考察結果僅作為本次是否聘(錄)用的依據。

            因出現應聘人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結論不宜聘(錄)用,或經體檢、考察后違約的,根據缺額,可在相應崗位業務考核合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補。

            (八)公示與聘用

            經體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在指定網站進行公示。公示時間不少于7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理相關手續。

            聘用人員使用報備員額編制,列入事業單位編制實名制管理,實行事業單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期(見習期)。試用期(見習期)滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            四、待遇

            聘用人員除按國家有關規定享受工資、保險等待遇外,符合《臺州科技職業學院關于引進高層次人才的相關規定》(臺科院黨〔2018〕12號)高層次人才標準的提供購房補貼、安家費、科研啟動費等方面的待遇。具體見附件。

            符合臺州市相關人才政策要求的疊加享受市、校的引進政策待遇。

            五、相關事項說明

            1.應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的,可在公布之日起5日內向臺州科技職業學院人事處反映,以便及時研究處理。

            2.考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

            3.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料,一經查實,自動喪失應聘資格。

            六、咨詢與監督

            (一)咨詢

            地址:浙江臺州黃巖區嘉木路288號臺州科技職業學院人事處(行政大樓B406)。

            郵 編:318020

            聯系電話:0576-89188098,89188333

            聯 系 人:齊老師,任老師

            (二)監督

            臺州科技職業學院紀委辦:0576-89188028

            臺州市人力社保局(事業處)0576-88511060

            原標題:臺州科技職業學院2018年下半年公開招聘人員公告

            點擊下載>>>

            臺州科技職業學院進人計劃一覽表.doc

            臺州科技職業學院公開招聘人員報名表.doc

            待遇.docx

            來源:http://www.tzhrss.gov.cn/art/2018/8/31/art_16863_1254065.html

            (責任編輯:李明)

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