2018江西南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新分院醫(yī)護(hù)人員招聘公告【招219人】
為更好地推進(jìn)民生工程,進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生體系,南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新分院(以下簡(jiǎn)稱:高新分院)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)人員。現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新分院位于南昌高新區(qū)昌東大道與艾溪湖三路交界處,建筑面積約10.4萬平方米,設(shè)床位600張,是南昌市城東片區(qū)公立綜合醫(yī)院。醫(yī)院配有高端MRI、CT等先進(jìn)的診斷治療設(shè)備,按照HIMSS六級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行信息化建設(shè),打造智能化醫(yī)院。
高新分院由南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)與南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱:南大一附院)聯(lián)合創(chuàng)辦,建成后將由南大一附院管理,共享南大一附院優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源,與南大一附院實(shí)行同質(zhì)化管理,目標(biāo)是建設(shè)成為全省的三級(jí)綜合醫(yī)院。醫(yī)院初定于2018年底試運(yùn)行。
二、招聘要求
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘219名醫(yī)技工作人員。
1.臨床醫(yī)技類崗位共計(jì)137人。專業(yè)要求:內(nèi)科(心血管、腎內(nèi)、消化、呼吸、神內(nèi)、內(nèi)分泌)、外科(骨科、普外、泌外、整形、口腔、眼科、神外、心胸、五官等)、急診、婦產(chǎn)、兒科、腫瘤、中醫(yī)、康復(fù),醫(yī)技(檢驗(yàn)、超聲、影像、心電圖等)、輸血、麻醉等。
2.護(hù)理類(主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士崗)崗位共計(jì)60人。專業(yè)要求:護(hù)理專業(yè)。
3.行政后勤類崗位(黨群部、綜合部、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、人力資源部及其他崗)共計(jì)22人。
具體崗位信息詳見附件1:招聘崗位計(jì)劃表。
(二) 招聘基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),服從組織安排,自愿從事醫(yī)院工作;
3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件;
4.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力;具備符合崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5.具備報(bào)考崗位所需的其它條件;
6.工作經(jīng)歷計(jì)算及年齡計(jì)算截止日期為2018年9月1日;
7.高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)并以原單位開具有效證明為準(zhǔn);
8.崗位其他要求:
(1)臨床、醫(yī)技崗位(崗位代碼首字為1)
①報(bào)考醫(yī)師崗位均要求取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,碩士研究生第一學(xué)歷為全日制本科(不含專升本)且已取得相應(yīng)學(xué)位;
②本科學(xué)歷要求30周歲以下,碩士35周歲以下,具有中級(jí)以上職稱的本科生年齡可放寬至35周歲以下(崗位有特別要求的按照崗位要求);
③具有主治醫(yī)師以上職稱的醫(yī)生,不作“住培證”要求。
(2)護(hù)理人員崗位(崗位代碼首字為2)
①年齡要求:主管護(hù)師要求35周歲以下,護(hù)師要求30周歲以下,護(hù)士要求25周歲以下;
②視力要求:矯正視力1.0以上;
③具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(3)行政后勤崗位(崗位代碼首字為3)
①本科學(xué)歷30周歲以下,碩士35周歲以下,具有5年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷或者本專業(yè)中級(jí)以上職稱的,年齡放寬至40周歲以下(崗位有特別要求的按照崗位要求)。
②具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
5.曾被開除公職的。
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。
7.其他原因不適宜報(bào)考的人員。
(責(zé)任編輯:李明)
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