2014年湖南長沙市岳麓區事業單位招聘44人公告

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　　(三)面試

　　1、面試對象：根據筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:3的比例確定參加面試的人選。面試入圍人選、面試具體安排通過長沙市岳麓區政府門戶網站公布。

　　2、資格復審：面試前進行資格復審。報考人員須提供本人報名上傳時一致的有效身份證、學歷證(專科起點的本科學歷須提供專科文憑)等原件，與職位要求一致的工作經歷證明、執業證、職稱證、資質證等相關證件原件，報名登記表，準考證。所有資料均需提供復印件。不按規定參加資格復審或資格復審不合格的人員取消面試資格，在報考同一職位的人員中按筆試總成績進行依次遞補兩次。資格復審合格人員方能正式參加面試。

　　3、面試方式：采取結構化面試方式進行。未按時參加面試人員取消面試資格。面試滿分為100分，合格分數線為70分，即面試成績低于70分(不含70分)的考生不進入體檢程序。

　　4、綜合成績合成：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

　　(四)體檢

　　面試結束后，根據綜合成績從高到低的順序，按照職位計劃1:1的比例確定進入體檢的人選。綜合成績相同的，以面試成績確定排名順序。如有放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績從到低分依次遞補(遞補不超過二次)。體檢人選通過長沙市岳麓區政府門戶網站公布。體檢合格人員為考察對象。

　　體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準執行，具體時間另行通知。

　　(五)考察

　　成立由區紀委、區委組織部、區人社局及用人單位組成的專項考察組，對體檢合格的人員進行檔案審查，并到考生所在單位或進行實地考察。如被考察對象不合格或棄權的，在同一職位人員中按綜合成績從到低分依次遞補(同一崗位遞補不超過兩次)。

　　(六)公示與聘用

　　考察結束后，將擬聘用人選名單在長沙市岳麓區政府門戶網站公示7個工作日，接受應聘人員的咨詢與社會各界的監督，經公示無異議的人員為聘用對象。經考察后無合適人選時，該招聘職位空缺。

　　五、待遇與管理

　　聘用對象試用期6個月(應屆畢業生見習期為一年)。試用期滿合格者辦理正式聘用手續，與用人單位簽訂《聘用合同》，每聘三年。納入所在單位人事編制管理，享受所在單位在職正式人員同等工資福利待遇。其崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定，如該單位對應無職數，則高職低聘。

　　六、其它事項