為進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的臨床、醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，結(jié)合我院人才需求，經(jīng)研究決定，丹寨縣人民醫(yī)院擬公開招聘政府備案制臨床、醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員55名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘方案。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，招聘工作按照發(fā)布招聘方案、報(bào)名、面試、考核考察、體檢、政審、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位

詳見附件1：丹寨縣人民醫(yī)院2018年公開直接招聘備案制臨床、醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

本縣戶籍、非本縣戶籍或生源的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生, 年齡須在35周歲(1983年9月30日及以后出生)及以下,不限專業(yè)崗位人員年齡必須在38周歲(1980年9月30日及以后出生)及以下。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;

3.熱愛本職工作，具有為醫(yī)院奉獻(xiàn)的精神;

4.五官端正，身體健康;

5.語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的溝通交流能力及親和力;

6.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

7.具備崗位所需的專業(yè)條件;

8.具備崗位要求的身體條件：符合國人部發(fā)【2005】1號、人社部發(fā)【2010】19號、人社部發(fā)【2010】82號、人社部發(fā)【2013】58號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、報(bào)名日期、地點(diǎn)及方式

(一)報(bào)名日期:2018年10月4日-6日,共三天。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：丹寨縣人民醫(yī)院人事科(門診綜合樓三樓)

(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員須如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。不接受委托報(bào)名。

凡符合招聘條件人員，須提供以下材料原件及復(fù)印件：

1.有效居民身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書及相關(guān)榮譽(yù)證書及職稱證書;

2.5張1寸藍(lán)底近期免冠正面清晰照片;

3.報(bào)名費(fèi)100元。

(四)資格審查

1.由現(xiàn)場招聘人員根據(jù)《招聘方案》規(guī)定，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確認(rèn)證件是否齊全和真實(shí)有效，認(rèn)定報(bào)名者是否具備資格。

2.受理報(bào)名，由本人填寫《附件2：丹寨縣人民醫(yī)院2018年公開招聘備案制工作人員報(bào)名表》。

(五)筆試準(zhǔn)考證

資格審查合格人員，請攜帶本人身份證于2018年10月7日到人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。若委托他人領(lǐng)取，需附委托書及被委托人身份證復(fù)印件。由于自身或委托人，造成筆試準(zhǔn)考證丟失、損壞、涂改等原因無法驗(yàn)證，后果自負(fù)。

五、考試方式

考試方式將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試、面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行：

1.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的，采取筆試和面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試(專業(yè)測試)分值各為100分。

2.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)在1:3以內(nèi)(不含1:3)的，經(jīng)資格審查合格的直接進(jìn)行面試(專業(yè)測試)，面試成績必須達(dá)60分及以上，面試(專業(yè)測試)分值為100分。

（責(zé)任編輯：李明）